Erfolgreicher Karrierestart

Die besten Initiativstrategien für Hochschulabsolventen im verdeckten Stellenmarkt
1. Auflage 2011
ISBN: 978-3-8349-2587-9
Verlag: Gabler Verlag

Buch, Deutsch, 204 Seiten, Format (B × H): 168 mm x 240 mm, Gewicht: 393 g

Die überwiegende Zahl interessanter Vakanzen für Berufseinsteiger wird nicht mehr öffentlich ausgeschrieben. Hochschulabsolventen sollten sich deshalb frühzeitig mit dem verdeckten Stellenmarkt auseinander setzen. Der erfahrene Bewerbungstrainer Dieter L. Schmich stellt die besten Recherche- und Kontakttechniken für unsichtbare Einstiegspositionen vor. Der Leser kann zeitnah berufliche Netzwerke aufbauen und wichtige Karriereschritte in die Wege leiten. Der Bewerbungsratgeber spricht dabei auch unbequeme Wahrheiten aus und bietet pragmatische Lösungen. Das hochaktuelle Konzept umfasst Beispiele für funktionierende Bewerbungsunterlagen und führt schnell zu positiven Bewerbungsergebnissen. Zahlreiche Arbeitsblätter und Vorlagen helfen bei der praktischen Umsetzung.

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Schmich, Dieter

Fachgebiete

• Interdisziplinäres Wissenschaften Wissenschaften: Allgemeines Ausbildung, Jobs, Karriere: Naturwissenschaften, Technik, Medizin
• Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftswissenschaften: Berufe, Ausbildung, Karriereplanung
• Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftswissenschaften Wirtschaft: Sachbuch, Ratgeber
• Sozialwissenschaften Pädagogik Berufliche Bildung Berufs- und Studienberatung, Karriereplanung
• Interdisziplinäres Wissenschaften Wissenschaften: Allgemeines Ausbildung, Jobs, Karriere: Human- & Sozialwissenschaften

Inhaltsverzeichnis

Arbeitsmarktrealitäten und akademische Prägungen

Der verdeckte Stellenmarkt für Hochschulabsolventen

Initiativbewerbungen und zeitgemäße Strategien

Karrierestart und Zukunftssicherung

Über Autor(innen)

Dipl.-Ing., Dipl.-Wi.Ing. Dieter L. Schmich ist Bewerber- und Karriereberater. Als Dozent und Trainer ist er für private Bildungsträger und Unternehmen tätig. Zugleich bietet er als Inhaber eines Bewerbungs-Centers Beratung, Trainings und Seminare zu zeitgemäßen Bewerbungsstrategien an. Er lebt in der Nähe von Heidelberg.