Schmidt | International vergleichende Organisationsforschung | Buch | 978-3-531-12202-1 | sack.de

Buch, Deutsch, 232 Seiten, Paperback, Format (B × H): 152 mm x 229 mm, Gewicht: 349 g

Schmidt

International vergleichende Organisationsforschung


Fragestellungen, Methoden und Ergebnisse ausgewählter Untersuchungen

Buch, Deutsch, 232 Seiten, Paperback, Format (B × H): 152 mm x 229 mm, Gewicht: 349 g

ISBN: 978-3-531-12202-1
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften

Die Autoren geben einen breiten Überblick über Methoden und Ergebnisse der international vergleichenden arbeits- und organisationssoziologischen Forschung gegeben - ein Gebiet, das gerade vor dem Hintergrund der ost- und westeuropäischen Integrationsprozesse in Zukunft noch stärker an Bedeutung gewinnen wird. Die siebzehn hier veröffentlichten Originalbeiträge stützen sich auf maßgebliche Untersuchungen und wichtige Debatten im angelsächsischen, französischen und deutschen Sprachraum.
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Zielgruppe

Upper undergraduate

Autoren/Hrsg.

Schmidt, Gert

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

I. Überblicksartikel und allgemeine Beiträge zur theoretischen und methodologischen Orientierung.- Einige methodologische Probleme internationaler arbeitssoziologischer Vergleiche.- Distanzierung und theoretische Neubestimmung des Untersuchungsgegenstandes im internationalen Vergleich.- Fallstudien in der international vergleichenden Forschung.- Verallgemeinerungsprobleme in der international vergleichenden Organisationsforschung.- Konzeptionen und Kategorien in der vergleichenden Forschung — Einige kritische Bemerkungen.- Probleme kulturvergleichender Sozialforschung: Ein Beitrag aus britischer Sicht.- II. Konkurrierende Forschungsperspektiven international vergleichender Organisationsanalyse.- Methodologische Aspekte internationaler Vergleiche: Zum Ansatz des gesellschaftlichen Effekts.- Die Grenzen des 'effet sociétal' und die Notwendigkeit einer historischen Perspektive. Einige Bemerkungen zum vernünftigen Gebrauch internationaler Vergleiche.- Nationale Formen der gesellschaftlichen Bindung und Funktionsprinzipien von Unternehmen.- Technologie, Arbeit und Beschäftigung: Allgemeine, nationale und typische Muster.- Strategieanalyse eines multinationalen Konzerns als Methode — Methode als Strategie.- Der 'triangular' Ansatz für international vergleichende Kulturforschung: Methodologische Probleme vergleichender Sozialforschung.- III. Ausgewählte Projektdarstellungen und Forschungsdesigns.- Anmerkungen zur Fast-Unmöglichkeit solider international vergleichender Organisationsforschung — Anstöße eines deutsch-italienischen Forschungsprojektes.- International vergleichend angelegte Branchenstudien: Untersuchungsfelder, Ziele und Methoden.- Brasilien, Frankreich, Japan: Unterschiede und die Suche nach Bedeutung.- Industrielle Restrukturierung und Wandeldes betrieblichen Arbeitseinsatzes: Methodisches Design und ausgewählte Ergebnisse eines internationalen zwischenbetrieblichen Vergleichs westlicher Automobilkonzerne.- Produktinnovation in Klein- und Mittelbetrieben des Maschinenbaus in Großbritannien und der Bundesrepublik Deutschland.- Literatur.- AutorInnen.

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