Ansätze und Methoden für die betriebliche Praxis
Buch, Deutsch, 211 Seiten, Format (B × H): 158 mm x 235 mm, Gewicht: 340 g
ISBN: 978-3-503-16667-1
Verlag: Erich Schmidt Verlag
Compliance ist als unternehmerische Kernfunktion erst dann wirkungsvoll, wenn sie den Menschen in den Mittelpunkt stellt: Wenn sie zu offener Kommunikation ermutigt und compliance-konforme Verhaltensweisen bestärkt, statt an erster Stelle mögliche Verstöße in den Blick zu nehmen.
Wie sich verhaltensbezogene Einflüsse bei der Entwicklung und Beurteilung der eingesetzten Compliance-Instrumente besser berücksichtigen lassen, stellen Thomas Schneider und Carina Geckert jetzt erstmals systematisch vor.
- Verhaltenswissenschaftliche Konzeptionen und ihre Potenziale für Ziele der Compliance
- Individuum, Gruppe und Organisation – Compliance-Verantwortliche und ihre Abteilung im komplexen Beziehungsgeflecht von Unternehmen
- Kommunikation und praktische Umsetzung verhaltensorientierter Compliance-Maßnahmen
Mit viel Praxisnähe erfährt man hier, was verhaltenswissenschaftliche Ansätze und Methoden für effektives Compliance-Management leisten.
Zielgruppe
Chief Compliance Officer; Mitarbeiter in Compliance-Abteilungen; Geschäftsführer und Vorstände mittelständischer und großer Unternehmen; Personalwesen; Unternehmensberater; Trainer/Coaches; Interne Revision; Controlling; Prüfungswesen; Dozenten; Bibliotheken
