Buch, Englisch, 275 Seiten, Format (B × H): 157 mm x 235 mm, Gewicht: 498 g
The Seven Seminal Paths to Corporate Greatness
Buch, Englisch, 275 Seiten, Format (B × H): 157 mm x 235 mm, Gewicht: 498 g
ISBN: 978-0-471-86370-0
Verlag: Wiley
Mittlerweile haben moderne Unternehmen die ewigen strategischen Wendemanover satt, die viel versprechen aber letztlich nur die Mitarbeitertreue beeintrachtigen und gesundes Wachstum und Innovation mehr behindern denn fordern. "Reinspiring the Corporation" fuhrt den Leser durch die verschiedenen Strategien der letzten Jahrzehnte (z.B. Restrukturierung, Personalabbau, Outsourcing), indem er gleichzeitig ihre jeweiligen Schwachpunkte erlautert. Autor Mark Scott zeigt auf, warum Unternehmen und ihre Mitarbeiter heute "neu inspiriert" werden mussen, damit sie wieder wachsen und sich entwickeln konnen. Die Neuinspirierung ist ein ethischer, ein positiver Schritt nach vorn, mit dem Ziel, durch die Erneuerung der vertraglichen Verpflichtung zwischen Angestellten und Unternehmen eine kollektive Kreativitat und Uberzeugung zu fordern. Anhand der erfolgreichsten und bestandigsten Organisationen in der Geschichte - den gro?en Weltreligionen - erlautert Mark Scott, was Menschen dazu bringt, um des Erfolgs willen zusammenzuarbeiten. Er kombiniert diese Erkenntnisse mit praktischen Werkzeugen, die dem Unternehmen den Weg ins 21. Jahrhundert weisen. "Reinspiring the Corporation" - eine unverzichtbare Lekture fur alle Unternehmensstrategen und Manager und garantiert ein echter Motivationsschub fur jedes Unternehmen. Jetzt neu als Broschurausgabe!
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Weitere Infos & Material
Preface
Introduction: the need for a new paradigm
The reinspiration model
The way corporations think about competitiveness: is there really a problem?
The origins of the seven well-trodden paths to reinspiration
Corporate reinspiration: what's in it for the individual?
Path 1: Reinstating a framework of moral authority
Path 2: Refocusing the corporation on collective outcomes
Path 3: Cultivating a common language, idiom and identity
Path 4: Embedding a shared corporate heritage
Path 5: Releasing the flow of ideas: inspiring the asking of the big questions
Path 6: Invoking an aspirational view of the collective future
Path 7: Cultivating corporate mystique
The shape of the reinspired corporation: towards a new dawn
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Index




