Das Fieldbook zur "Fünften Disziplin"

Nachdruck, 5. Druckauflage 2008
ISBN: 978-3-7910-3037-1
Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag

Buch, Deutsch, 687 Seiten, Buch, Format (B × H): 172 mm x 241 mm, Gewicht: 1080 g

Reihe: Systemisches Management

In seinem Bestseller "Die fünfte Disziplin" hat Peter Senge die Theorie der lernenden Organisation vorgestellt und damit die Welt des Managements revolutioniert.

Das Fieldbook beantwortet die wichtigste Frage: Wie setze ich die Theorie in die Praxis um?

Autoren/Hrsg.

Senge, Peter M.

Kleiner, Art

Smith, Bryan

Roberts, Charlotte

Ross, Rick

Weitere Mitwirkende

Klostermann, Maren

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Unternehmensführung
• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Unternehmensorganisation & Entwicklungsstrategien

Inhaltsverzeichnis

Überzeugen Sie sich selbst vollumfänglich von den Inhalten des Angebots.

Leseproben

Verschaffen Sie sich mit der Leseprobe einen Überblick über das Angebot.

Über Autor(innen)

Senge, Peter M.
Dr. Peter M. Senge ist Senior Lecturer of Behavioral and Policy Sciences an der Sloan School of Management am MIT (Massachusetts Institute of Technology) und Gründer der Society of Organizational Learning (SoL). Er gilt als einer der großen Management-Vordenker unserer Zeit. In seinen Seminaren hat er Tausende von Führungskräften bei Ford, Apple, Procter&Gamble, At&T, Hannover Versicherungen und anderen großen Unternehmen in die Disziplinen der Lernenden Organisation eingeführt.