Arbeitszufriedenheit in der Zeitarbeit

Eine pädagogische Analyse
1. Auflage 2012
ISBN: 978-3-658-00199-5
Verlag: Springer

Buch, Deutsch, 295 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 391 g

Wie empfinden Zeitarbeitskräfte ihre tägliche Arbeit? Welche Ziele verfolgen sie? Was macht sie trotz des hohen prekären Potenzials von Zeitarbeit zufrieden?

In einer qualitativen Studie untersucht Simone Siemund Arbeitszufriedenheit und -motivation bei Zeitarbeitskräften. Die Autorin beschreibt Wirkungen prekärer Beschäftigungsverhältnisse und macht deutlich, welchen spezifischen Belastungen Beschäftigte in der Zeitarbeit ausgesetzt sind. Aufgrund des pädagogischen Blickwinkels rücken dabei die Erwerbsbiographien der befragten Personen ebenso in den Fokus wie berufliche Kompetenzentwicklung und Lernen. Zitate aus zahlreichen Interviews ermöglichen Einblicke in die Branche aus Sicht der Beschäftigten.

Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Siemund, Simone

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
• Sozialwissenschaften Pädagogik Berufliche Bildung Wirtschaftspädagogik, Berufspädagogik
• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Organisationstheorie, Organisationssoziologie, Organisationspsychologie

Inhaltsverzeichnis

Prekarisierung der Erwerbsarbeit.- Zeitarbeit in Deutschland.- Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation.- Methodologie und Forschungsdesign.- Erwerbsbiografien von Zeitarbeitskräften.- Arbeitsmotivation in der Zeitarbeit.- Arbeitszufriedenheit in der Zeitarbeit.- Arbeitsbelastungen und Krankenstand.

Über Autor(innen)

Simone Siemund, Sozialarbeiterin und Diplom-Pädagogin, ist zurzeit als freiberufliche Dozentin in der Erwachsenenbildung tätig.