Zeitarbeit: Gefahren erkennen und vermeiden.

Der richtige Umgang mit der Subsidiärhaftung
1. Auflage 2021
ISBN: 978-3-7543-0086-2
Verlag: BoD - Books on Demand

Buch, Deutsch, 124 Seiten, Paperback, Format (B × H): 135 mm x 215 mm, Gewicht: 178 g

Zeitarbeit bedeutet für viele Unternehmen Flexibilität. Gerade in der aktuellen VUCA-Welt. So können Unternehmen sicherstellen, immer schnell auf veränderte Rahmenbedingungen zu reagieren. Welche Vor- und Nachteile es bei der Zeitarbeit gibt, zeigen wir in diesem Buch.

Eine der größten Risiken ist die Subsidiärhaftung. Subsidiärhaftung bedeutet kurz gesagt, dass Unternehmen für Sozialabgaben haften, sollte ihr Personaldienstleister diese nicht bezahlen können. Allerdings gibt es Wege, dieses Risiko zu minimieren und betroffene Dienstleister frühzeitig zu identifizieren. Die Mittel dazu, finden Sie in diesem Buch.

Das Buch ist für alle CEOs, CFOs und Personalleiter, die Zeitarbeit aktiv als HR-Tool nutzen oder in Zukunft nutzen wollen.

Autoren/Hrsg.

Simon, Robert

Über Autor(innen)

Simon, Robert
Nach seinem Studium und Abschluss zum Dipl. Betriebswirt (FH) lernte Robert Simon die harte Personalschule als Bezirksleiter bei Aldi kennen. Im Anschluss daran hatte er als kaufmännischer Leiter Personalverantwortung in einem mittelständischen Handelsunternehmen.
Robert Simon ist seit gut 30 Jahren im Bereich Rekrutierung, Personalentwicklung / Weiterbildung, Personalvermittlung und Zeitarbeit beruflich unterwegs.
Weiterbildungen zum Mediator und der Wirtschaftsethik runden das Profil ab.
Seit 2012 ist er als Senior Partner bei Expense Reduction Analysts in den Bereichen Rekrutierung, Zeitarbeit, Outsourcing, Prozessoptimierung, Mitarbeiterbindungskonzepte, Employer Branding erfolgreich tätig.
Robert Simon ist im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V. (BDU) und dort im Fachbereich Personalmanagement aktiv. Darüber hinaus ist er noch Fördermitglied im Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen IGZ.

Robert Simon:
Nach seinem Studium und Abschluss zum Dipl. Betriebswirt (FH) lernte Robert Simon die harte Personalschule als Bezirksleiter bei Aldi kennen. Im Anschluss daran hatte er als kaufmännischer Leiter Personalverantwortung in einem mittelständischen Handelsunternehmen.
Robert Simon ist seit gut 30 Jahren im Bereich Rekrutierung, Personalentwicklung / Weiterbildung, Personalvermittlung und Zeitarbeit beruflich unterwegs.
Weiterbildungen zum Mediator und der Wirtschaftsethik runden das Profil ab.
Seit 2012 ist er als Senior Partner bei Expense Reduction Analysts in den Bereichen Rekrutierung, Zeitarbeit, Outsourcing, Prozessoptimierung, Mitarbeiterbindungskonzepte, Employer Branding erfolgreich tätig.
Robert Simon ist im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V. (BDU) und dort im Fachbereich Personalmanagement aktiv. Darüber hinaus ist er noch Fördermitglied im Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen IGZ.