Singer | Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen | Buch | 978-3-89949-405-1 | sack.de

Buch, Deutsch, Band 183, 26 Seiten, HC runder Rücken kaschiert, Format (B × H): 160 mm x 236 mm, Gewicht: 249 g

Reihe: Schriftenreihe der Juristischen Gesellschaft zu Berlin

Singer

Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen


Vortrag, gehalten vor der Juristischen Gesellschaft zu Berlin am 13. September 2006

Buch, Deutsch, Band 183, 26 Seiten, HC runder Rücken kaschiert, Format (B × H): 160 mm x 236 mm, Gewicht: 249 g

Reihe: Schriftenreihe der Juristischen Gesellschaft zu Berlin

ISBN: 978-3-89949-405-1
Verlag: De Gruyter

Gegründet im Jahr 1859, zählt die Juristische Gesellschaft zu Berlin zu den ältesten ihrer Art in Europa und blickt auf eine lange Tradition zurück. In der Schriftenreihe der Juristischen Gesellschaft zu Berlin erscheinen seit 1959 ausgewählte Beiträge aus dem reichhaltigen Vortrags- und Veranstaltungsprogramm der Gesellschaft mit dem Ziel, der juristischen Wissenschaft und Praxis in der Hauptstadt ein anspruchsvolles Forum zu bieten.
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Zielgruppe

Rechtsanwälte, Richter, Personalabteilungen von Unternehmen, Wissenschaftler, Institute, Bibliotheken, Lawyers, Judicature, Human Resources Departments of Companies, Scholars, Academic Departments, Libraries

Autoren/Hrsg.

Singer, Reinhard

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

I. Gesetzliche Grundlagen und Anwendungsbereich der Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen
1. § 310 Abs. 4 BGB als gesetzliche Grundlage der Inhaltskontrolle
2. Anwendungsbereich: Formulararbeitsverträge und Verbraucherverträge (§§ 305 Abs. 1; 310 Abs. 3 BGB)
3. Exkurs: Verbraucherschutz für Arbeitnehmer außerhalb des AGB-Rechts - § 312 BGB
II. Inhaltskontrolle typischer Klauseln
1. Ausschlussfristen
2. Vertragsstrafen in Arbeitsverträgen
3. Widerrufsvorbehalte für übertarifliche Lohnbestandteile
4. Andere Flexibilisierungsklauseln
III. Zusammenfassung

Reinhard Singer, Humboldt-Universität zu Berlin.

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