Buch, Deutsch, Band 3, 345 Seiten, Format (B × H): 155 mm x 232 mm, Gewicht: 522 g
Reihe: Fokus Management und Führung
Prinzipien dienender Führung in Unternehmen
Buch, Deutsch, Band 3, 345 Seiten, Format (B × H): 155 mm x 232 mm, Gewicht: 522 g
Reihe: Fokus Management und Führung
ISBN: 978-3-503-21291-0
Verlag: Erich Schmidt Verlag
Servant Leadership ist ein philosophisch fundierter Managementansatz, der Führen als helfendes und unterstützendes Vorangehen versteht, das in Zeiten hoher Unbestimmtheit drei Wirkungen im Blick hat: auf die Menschen in der Organisation, auf die Organisation als Ganzes und auf das Umfeld der Organisation.
Die 3., völlig neu bearbeitete Auflage dieses weithin beachteten Bandes bietet eine breite Palette an Denkanstößen, Anwendungsbeispielen und Erfahrungsberichten, mit deren Hilfe wirkungsvolles Führen gelebt werden kann. Persönlichkeiten aus der Führungspraxis, Wissenschaft und Beratung zeigen Ihnen unter anderem,
- wie Führen und Dienen in Einklang gebracht werden können,
- welche praktischen Möglichkeiten es gibt, Führung zu individualisieren,
- wie vielfältig die Vorbildwirkung ist,
- welche Chancen überlegtes Denken und Fragen bietet,
- wie Führung durch Sprache, Geschichten und Humor aufgewertet werden kann und
- was es bedeutet, vermeintliche Gegensätze miteinander zu verschränken.
Aktuellen Führungsbedingungen angepasst, empfiehlt sich diese Neuauflage als inspirierende und innovative Quelle zeitgemäßen Führungswissens.
Stahl / Linden / Hinterhuber
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Die 3., völlig neu bearbeitete Auflage dieses weithin beachteten Bandes bietet eine breite Palette an Denkanstößen, Anwendungsbeispielen und Erfahrungsberichten, mit deren Hilfe wirkungsvolles Führen gelebt werden kann. Persönlichkeiten aus der Führungspraxis, Wissenschaft und Beratung zeigen Ihnen unter anderem,
- wie Führen und Dienen in Einklang gebracht werden können,
- welche praktischen Möglichkeiten es gibt, Führung zu individualisieren,
- wie vielfältig die Vorbildwirkung ist,
- welche Chancen überlegtes Denken und Fragen bietet,
- wie Führung durch Sprache, Geschichten und Humor aufgewertet werden kann und
- was es bedeutet, vermeintliche Gegensätze miteinander zu verschränken.
Aktuellen Führungsbedingungen angepasst, empfiehlt sich diese Neuauflage als inspirierende und innovative Quelle zeitgemäßen Führungswissens.
Zielgruppe
Unternehmensführung, Management, Managementtrainer, Personalentwicklung, Unternehmensberatung
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
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