Arbeitszufriedenheit im Zeitverlauf

Eine qualitative Befragung unter älteren aktiven und ehemaligen Journalist*innen
Erscheinungsjahr 2025
ISBN: 978-3-658-46958-0
Verlag: Springer

Buch, Deutsch, 128 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 192 g

Reihe: BestMasters

In einer sich wandelnden Medienwelt sind Fragen nach der Zufriedenheit mit der Arbeit und nach Veränderungen der Zufriedenheit im Laufe des Berufslebens von zentraler Bedeutung. Die Forschungsarbeit geht der Frage nach, wie sich die beruflichen Erwartungen, die Veränderungen in der Medienlandschaft und die individuellen Karriereentscheidungen auf die Zufriedenheit ausgewirkt haben. Durch problemzentrierte Interviews mit ehemaligen, aktiven und bereits pensionierten Journalist*innen bietet die Arbeit wertvolle Einblicke, wie sich die Arbeitszufriedenheit unter dem Einfluss von Faktoren wie der digitalen Transformation und der Medienkrise entwickelt.

Darüber hinaus wird untersucht, welche weiteren Faktoren die Arbeitszufriedenheit beeinflusst haben. Diese Untersuchung liefert nicht nur praxisrelevante Erkenntnisse für das Personalmanagement und die Organisationsentwicklung in der Medienbranche, sondern bietet auch eine tiefgehende Reflexion über die Arbeitswelt von Journalist*innen in einem sich ständig wandelnden Umfeld.

Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Steinbock, Karoline

Fachgebiete

• Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Spezielle Soziologie Wirtschaftssoziologie, Arbeitssoziologie, Organisationssoziologie
• Sozialwissenschaften Medien- und Kommunikationswissenschaften Medienwissenschaften Journalismus & Presse

Inhaltsverzeichnis

Einleitung.- Das Konstrukt der Arbeitszufriedenheit.- Journalismus zwischen Krise und Wandel.- Zwischenfazit.- Methodische Vorgehensweise.-Ergebnisdarstellung.- Diskussion.

Über Autor(innen)

Karoline Steinbock, M.A., ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Medienmanagement der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften.