Buch, Deutsch, 235 Seiten, Buch, Format (B × H): 161 mm x 236 mm
Reihe: Systemisches Management
Ressourcen nutzen – Mitarbeiter führen – Teams entwickeln
Buch, Deutsch, 235 Seiten, Buch, Format (B × H): 161 mm x 236 mm
Reihe: Systemisches Management
ISBN: 978-3-7910-3617-5
Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
In Unternehmen sind heute bis zu vier Generationen tätig. Wie ticken die verschiedenen Gruppen? Welche unterschiedlichen Erwartungen haben sie an Arbeitsplatz, Zusammenarbeit, Kommunikation, Arbeitsort und Arbeitszeit? Welche an Hierarchie und Führung?
Das Buch gibt einen Überblick über ihre Hintergründe, Haltungen und Verhaltensweisen und hilft, diese zu verstehen und produktiv zu nutzen. Anhand von Geschichten, in denen die Erwartungen der unterschiedlichen Generationen aufeinander prallen, werden Handlungsoptionen für typische, wiederkehrende Führungssituationen erläutert.
Leicht verständliche Erklärungen und praktische Tools unterstützen ein kluges Generationen-Management als Chance für Entwicklung.
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
Weitere Infos & Material
Einführung
Wie Generationen ticken -- die Gründe
Wo Unterschiede sichtbar werden
Aktiv alle Generationen führen
Besonderheiten im Führungsalltag
Generationen-Management auf den Weg bringen




