Buch, Deutsch, 400 Seiten, broschiert, Format (B × H): 153 mm x 227 mm
Arbeitsmigrationsrecht in der Praxis
Buch, Deutsch, 400 Seiten, broschiert, Format (B × H): 153 mm x 227 mm
ISBN: 978-3-7560-1098-1
Verlag: Nomos Verlags GmbH
Das Handbuch zum Arbeitsmigrationsrecht
bietet juristischen Rat im Arbeits- und Aufenthaltsrecht für jedes Stadium der Beschäftigung von Ausländer:innen - egal, ob es um den Auswahlprozess, das Beschäftigungsverhältnis oder dessen Beendigung geht.
Die Neuauflage zur Reform
Die 2. Auflage berücksichtigt das reformierte Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Die Schwerpunkte:
- Neuer, erweiterter Bezugskreis „Blaue Karte EU"
- Neue Berufsausübungsmöglichkeiten für Fachkräfte („jede qualifizierte Beschäftigung“)
- Die neuen Möglichkeiten, auch ohne in Deutschland formal anerkanntem Abschluss in nicht reglementierten Berufen arbeiten zu können
- Die neue Anerkennungspartnerschaft durch den Arbeitgeber
- Die neue Chancenkarte - Voraussetzungen und Grenzen
- Insbesondere: Das Punktesystem
- Kurzzeitige Beschäftigung für Branchen mit besonders großem Bedarf
- Rückwirkender Spurwechsel vom Asylverfahren in die Anerkennung als Fachkraft
- Erweiterter Familiennachzug (Eltern/Schwiegereltern einer Fachkraft)
Die Autor:innen
befassen sich als Expert:innen in ihrer anwaltlichen Beratungspraxis schwerpunktmäßig mit Fragen der Beschäftigung ausländischer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland:
Rechtsanwältin Dr. Petra Timmermann, Fachanwältin für Arbeitsrecht Rechtsanwältin Dr. Julia Uznanski, LL.B. Rechtsanwalt Dr. Gunther Mävers, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Maître en Droit Rechtsanwalt Dr. Sebastian Klaus
Timmermann / Uznanski / Mävers
Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter jetzt bestellen!
bietet juristischen Rat im Arbeits- und Aufenthaltsrecht für jedes Stadium der Beschäftigung von Ausländer:innen - egal, ob es um den Auswahlprozess, das Beschäftigungsverhältnis oder dessen Beendigung geht.
Die Neuauflage zur Reform
Die 2. Auflage berücksichtigt das reformierte Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Die Schwerpunkte:
- Neuer, erweiterter Bezugskreis „Blaue Karte EU"
- Neue Berufsausübungsmöglichkeiten für Fachkräfte („jede qualifizierte Beschäftigung“)
- Die neuen Möglichkeiten, auch ohne in Deutschland formal anerkanntem Abschluss in nicht reglementierten Berufen arbeiten zu können
- Die neue Anerkennungspartnerschaft durch den Arbeitgeber
- Die neue Chancenkarte - Voraussetzungen und Grenzen
- Insbesondere: Das Punktesystem
- Kurzzeitige Beschäftigung für Branchen mit besonders großem Bedarf
- Rückwirkender Spurwechsel vom Asylverfahren in die Anerkennung als Fachkraft
- Erweiterter Familiennachzug (Eltern/Schwiegereltern einer Fachkraft)
Die Autor:innen
befassen sich als Expert:innen in ihrer anwaltlichen Beratungspraxis schwerpunktmäßig mit Fragen der Beschäftigung ausländischer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland:
Rechtsanwältin Dr. Petra Timmermann, Fachanwältin für Arbeitsrecht Rechtsanwältin Dr. Julia Uznanski, LL.B. Rechtsanwalt Dr. Gunther Mävers, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Maître en Droit Rechtsanwalt Dr. Sebastian Klaus
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