Trott | New Work fängt bei dir selbst an! | Buch | 978-3-648-17722-8 | www.sack.de

Buch, Deutsch, 156 Seiten, Buch, Format (B × H): 171 mm x 225 mm, Gewicht: 263 g

Reihe: Haufe Sachbuch Wirtschaft

Trott

New Work fängt bei dir selbst an!

Verändere dich oder du wirst verändert
1. Auflage 2024
ISBN: 978-3-648-17722-8
Verlag: Haufe

Verändere dich oder du wirst verändert

Buch, Deutsch, 156 Seiten, Buch, Format (B × H): 171 mm x 225 mm, Gewicht: 263 g

Reihe: Haufe Sachbuch Wirtschaft

ISBN: 978-3-648-17722-8
Verlag: Haufe

New Work ist zu einem Modewort in der Arbeitswelt geworden. Die Strukturen in den Unternehmen werden agiler oder neue Arbeitsmethoden etabliert. Dabei ist New Work vor allem etwas Persönliches. Es geht um dich, deine Wünsche, deine Arbeitswelt. Dominique Trott begleitet dich auf deiner Lernreise nach New Work und hilft dir, deine Antwort auf die Frage zu finden, wie du arbeiten willst. Ihr Buch ermöglicht es dir, dein Arbeitsleben zu reflektieren und es so zu gestalten, dass du mit Freude arbeitest, dich weiterentwickelst und Verantwortung für dich und dein Umfeld übernimmst. Inspirierende Beispiele, Reflexionsaufgaben, Methoden und Werkzeuge unterstützen dich auf diesem spannenden Weg, New Work für dich selbst zu bestimmen.

Mit Gastbeiträgen von Volker Tepp, Marcus Schweighart, Ulrike Blumenschein, Dr. Eva Elisa Schneider, Christian Thiele, Anastasia Barner, und Danny Herzog-Braune sowie einem Vorwort von Karin Lausch.

Inhalte:

  • Aktiviere deine Superkräfte und starte deine Reise nach New Work
  • Selbstführung und wirksam mit anderen Zusammenarbeiten
  • Gefühle in der Arbeitswelt
  • Gestalte deine Arbeitswelt und übernehme Verantwortung
  • Kompetenzen für die neue Arbeitswelt und dein Rüstzeug für ein besseres Morgen
  • Warum New Work bei dir selbst anfängt

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Autoren/Hrsg.

Trott, Dominique

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Trott, Dominique
Dominique Trott ist eine erfahrene Coachin, Supervisorin, Organisationsberaterin und Autorin. Als Gründerin von Futurework Consulting begleitet sie Führungskräfte und Unternehmen dabei, zukunftsfähige Arbeitswelten zu gestalten und nachhaltige Transformationsprozesse erfolgreich zu meistern. Ihr Beratungsansatz ist konsequent auf den Menschen fokussiert und legt den Grundstein für psychologische Sicherheit in Organisationen.

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