Liebe Besucherinnen und Besucher,
aufgrund unseres Sommerfestes sind wir am 03. September 2026 bis 14 Uhr erreichbar. Am 04. September 2026 sind wir wieder wie gewohnt für Sie da. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Ihr Team von Sack Fachmedien
Buch, Deutsch, Band 48, 106 Seiten, Format (B × H): 170 mm x 240 mm
Buch, Deutsch, Band 48, 106 Seiten, Format (B × H): 170 mm x 240 mm
Reihe: Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht
ISBN: 978-3-99046-666-7
Verlag: ÖGB Verlag
Der rechtliche und faktische Druck zur Einführung und Umsetzung von Compliance-Maßnahmen sowie die Nutzung neuer Technologien zur Personalverwaltung nehmen stetig zu. Die vorliegende Untersuchung behandelt dazu drei wesentliche Grundfragen. Konkret geht es um die betriebs- und datenschutzrechtlichen Rahmenbedingungen algorithmenbasierter Personalentscheidungen (ihnen widmet sich Greiner), die Auswirkung und Umsetzung der Whistleblowing-Richtlinie (diese behandelt Kovács) sowie um die Grenzen arbeitsrechtlich zulässiger (und aus Compliance-Sicht möglicherweise gebotener) Kontrolle und unzulässiger Überwachung (ausgeführt von Sobej).
