Leitfaden für wertschöpfungsorientierte Unternehmensführung
Buch, Deutsch, 200 Seiten, Book, Format (B × H): 168 mm x 210 mm
ISBN: 978-3-658-07895-9
Verlag: Springer
Dieses Lehrbuch behandelt die Ausgestaltung und Umsetzung von Corporate Governance-Strukturen und -Instrumenten im internationalen Kontext. Neben verschiedenen Systemen (one-tier, two-tier) spielen auch regulatorische Unterschiede eine wichtige Rolle. Besondere Bedeutung kommt der Vertiefung ausgewählter Betriebstypen (Konzerne und Familienunternehmen) und besonderer Konstellationen (M&A, Investor Activism) zu. Das Buch folgt insgesamt einem wertschöpfungsorientierten Verständnis der Unternehmensführung. Es richtet sich an Studierende mit betriebswirtschaftlichen Vorkenntnissen, insbesondere im Masterstudium.
Zielgruppe
Upper undergraduate
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
Weitere Infos & Material
Einführung und Probleme der Corporate Governance.- Theorien der Corporate Governance.- Systeme und Modelle der Corporate Governance.- Organisation und Erfolgssteuerung.- Ausgestaltung von Anreiz- und Kontrollmechanismen.- M&A und Anti-Takeover-Mechanismen.- Investor Activism & Corporate Governance Codes.- Family Business Governance.




