Unkrig | Die werteorientierte (Führungs-)Persönlichkeit | Buch | 978-3-658-42401-5 | sack.de

Buch, Deutsch, 58 Seiten, Paperback, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 102 g

Reihe: essentials

Unkrig

Die werteorientierte (Führungs-)Persönlichkeit

Rückgrat zeigen und Orientierung geben

Buch, Deutsch, 58 Seiten, Paperback, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 102 g

Reihe: essentials

ISBN: 978-3-658-42401-5
Verlag: Springer


Das Buch zeigt, dass in einer von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität (VUKA) bestimmten Zeit Werte mehr denn je ein stabilisierender und Orientierung gebender Faktor werden.Der Autor macht deutlich, dass vor allem in einem VUKA-Umfeld das Bewusstsein für Werte von besonderer Bedeutung ist. Sie leiten in Entscheidungsprozessen, in Beziehungen und auf dem Weg zu Zielen. Denn in einer zunehmend komplexen und vernetzten Welt werden Menschen mit ethischen Dilemmata, Interessenkonflikten und konkurrierenden Werten konfrontiert. Dabei kann es schwerfallen, gesellschaftliche Erwartungen und vor allem persönliche Bedürfnisse mit den Bedürfnissen anderer in Einklang zu bringen oder sich in der Komplexität der Beziehungen zurechtzufinden, ohne eigene Werte zu vernachlässigen. Letztlich sind es Werte, die jede/n Einzelne/n als Persönlichkeit ausmachen und die dazu inspirieren, für ein tolerantes, faires, achtsames und wertschätzendes Miteinander einzutreten.
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Zielgruppe


Professional/practitioner


Autoren/Hrsg.


Weitere Infos & Material


Ethik, Moral, Normen, Tugenden, Werte – alles das Gleiche?.- Werte.- Werteorientierung.- Werteorientierte Führung.- Epilog.


Erich R. Unkrig ist Chief Learning Officer am Institut für lernfähige Organisationen und Systeme (ILOS). Er begleitet Menschen im Beruf in Bezug auf die Herausforderungen einer zeitgemäßen und wirksamen Führung in herausfordernden Kontexten.


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