Buch, Deutsch, 321 Seiten, broschiert, Format (B × H): 153 mm x 227 mm, Gewicht: 579 g
Reihe: Nomos Praxis
Auslandsentsendung | Arbeitnehmerüberlassung | Kündigungsschutz | Betriebsübergang | Compliance
Buch, Deutsch, 321 Seiten, broschiert, Format (B × H): 153 mm x 227 mm, Gewicht: 579 g
Reihe: Nomos Praxis
ISBN: 978-3-8487-0702-7
Verlag: Nomos
Das Arbeitsrecht im Konzern
gewinnt immer mehr an Bedeutung. Die Bereitschaft, spezifische arbeitsrechtliche Probleme in konzerngebundenen Unternehmen auch vor Gericht auszutragen, w?chst. Gerade wer das ?normale? Arbeitsrecht beherrscht, muss die Besonderheiten im Konzern kennen.
Das neue Handbuch
arbeitet pr?zise die zu beachtenden Besonderheiten heraus. F?r Praktiker geschrieben sind alle in Konzernverh?ltnissen auftretenden aktuellen Fragestellungen und Probleml?sungen praxisnah dargestellt, z.B.:
- Social Media
- Matrixstrukturen
- Wettbewerb um die besten Mitarbeiter
- Compliance/Investigations
- K?ndigungen wegen ge?nderter Anforderungsprofile, Umgang mit Low Performern
- Interimsmanagement.
Aus einer Hand
werden dort, wo f?r das Verst?ndnis der Besonderheiten notwendig, ?klassische Themen? wie Gestaltungsoptionen bei Betriebs?berg?ngen, unternehmerische Mitbestimmung im Konzern, internationale Arbeitseins?tze, Sozialplandurchgriff, K?ndigungsschutz im Konzern oder der Umgang mit Low Performern anhand neuer Entwicklungen der Rechtsprechung und Gesetzgebung eingebunden.
Besonders praxisnah und hilfreich
sind L?sungsvorschl?ge zu betriebsverfassungsrechtlichen, tariflichen und betriebsrentenrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit Konzernstrukturen zur Hand gegeben. Etliche Formulierungsvorschl?ge, Gestaltungshinweise und Muster auf aktuellem Stand runden das Handbuch f?r die Praxis ab.
