von Borcke | M³ - Mensch. Maschine. Mindset. | Buch | 978-3-658-53257-4 | www.sack.de

Buch, Deutsch, 48 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 92 g

Reihe: essentials

von Borcke

M³ - Mensch. Maschine. Mindset.

Leadership-Impulse für das Zeitalter der Künstlichen Intelligenz
Erscheinungsjahr 2026
ISBN: 978-3-658-53257-4
Verlag: Springer

Leadership-Impulse für das Zeitalter der Künstlichen Intelligenz

Buch, Deutsch, 48 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 92 g

Reihe: essentials

ISBN: 978-3-658-53257-4
Verlag: Springer

Künstliche Intelligenz verändert nicht nur die Werkzeuge der Führung, sondern ihren Gegenstand: Geführt wird ein lernendes System im Zusammenspiel von Mensch und Maschine. An die Stelle klassischer Steuerung tritt Synchronisation. Das M³-Modell ordnet diese Verschiebung entlang dreier Dimensionen: Der Mensch steht für Verantwortung, die Maschine für Mustererkennung und Skalierung, das Mindset für die kulturelle Voraussetzung des Lernens mit KI.

Neun Leadership-Impulse übersetzen das Modell in die Führungspraxis. Der M³-Loop zeigt, wie Organisationen ihren KI-Reifegrad bestimmen und gezielt entwickeln — gemessen an der Qualität ihrer Rückkopplung, nicht an der Zahl ihrer KI-Systeme.

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Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

von Borcke, Yorck

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Prolog.- 1. Im Zeitalter der künstlichen Intelligenz.- 1.1 Von programmierten zu lernenden Systemen.- 1.2 Von KI zu kollektiver Intelligenz.- 1.3 Von neuer Technologie zu Führungsherausforderungen.- 2. M³ Leadership-Impulse: Mensch. Maschine. Mindset.- 2.1 Dimension Mensch.- 2.2 Dimension Maschine.- 2.3 Dimension Mindset.- 3. M³-Loop: Den Wandel messen und gestalten.- 3.1 Die Loops: synchron und asynchron.- 3.2 Drei Lernfelder, ein Kreislauf.- 3.3 Diagnose und Nachweis.- 3.4 Vom Einsatz zur Lernfähigkeit.- Epilog.

Prof. Dr. Yorck von Borcke ist Wirtschaftswissenschaftler, Professor für Digital Management sowie Geschäftsführer der Deutsche Talente Stiftung. Er verbindet Forschung, Bildung und Unternehmertum mit der Frage, wie Menschen und Organisationen im Zeitalter der künstlichen Intelligenz verantwortlich und lernfähig bleiben.

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