Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - AGG

Kommentar zu den arbeits- und dienstrechtlichen Regelungen
Grundwerk mit 72. Ergänzungslieferung. Stand: 2021
ISBN: 978-3-7685-0935-0
Verlag: R v Decker
FAQ zu Loseblattwerken (mit und ohne Fortsetzungsbezug)

Loseblattwerk, Deutsch, 17536 Seiten, In 5 Ordnern (Grundwerk ohne Fortsetzungsbezug), Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 26792 g

Der Kommentar erläutert ausführlich die arbeitsrechtlichen Vorschriften des AGG, die Diskriminierungstatbestände und deren Vermeidung, unzulässige Verhaltensformen, Beschwerderechte und Rechtsschutz für die Betroffenen sowie Rechtsfolgen bei Verletzungen des Gesetzes. Die Kommentierung berücksichtigt eingehend die - vor allem europäische - Rechtsprechung. Die wichtigsten Urteile der Streitfälle werden in der Entscheidungssammlung fortlaufend ergänzt.
Das Werk enthält auch eine ausführliche Kommentierung des Entgelttransparenzgesetzes (EntgTranspG).

Durch die Verknüpfung von Kommentar und Rechtsprechung erhalten die Leserinnen und Leser einen zuverlässigen Überblick über die Thematik, sie können sich eine fundierte Meinung bilden und diese durch entsprechende Argumente untermauern. Der Kommentar wird durch Aktualisierungen stets auf dem aktuellen Stand gehalten und liefert einen wichtigen Beitrag, um Diskriminierung zu vermeiden.

Der Inhalt
- AGG Text und Kommentar
- EntgTranspG Text und Kommentar

- SoldGG Text
- Anhänge Bundesrecht
- Anhänge Internationale Übereinkommen
- Anhänge Europarecht
- Entscheidungssammlung
- Stichwortverzeichnis

Zielgruppe

Führungskräfte und Personalverantwortliche im öffentlichen Dienst und in der Privatwirtschaft, Betriebs- und Personalräte, Gleichstellungsbeauftragte, Gerichte, Fachanwälte, Verbände und Beratungsstellen.

Autoren/Hrsg.

von Roetteken, Torsten

Fachgebiete

• Rechtswissenschaften Arbeitsrecht Antidiskriminierung (AGG), Gleichbehandlung

Über Autor(innen)

Der Autor:

Dr. Torsten v. Roetteken ist Vorsitzender Richter am Verwaltungsgericht Frankfurt a.M. und bewährter Kommentator des Bundesgleichstellungsgesetzes, des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes und des Hessischen Bedienstetenrechts sowie Mitherausgeber der GiP – Gleichstellung in der Praxis. Er ist der Experte in den Themengebieten Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.