Buch, Deutsch, Band 3, 137 Seiten, Format (B × H): 157 mm x 233 mm, Gewicht: 200 g
Reihe: Schriftenreihe des Kommunalwissenschaftlichen Instituts der Universität Potsdam
Buch, Deutsch, Band 3, 137 Seiten, Format (B × H): 157 mm x 233 mm, Gewicht: 200 g
Reihe: Schriftenreihe des Kommunalwissenschaftlichen Instituts der Universität Potsdam
ISBN: 978-3-428-09591-9
Verlag: Duncker & Humblot
- Personalführung, Motivation und Anreizsystem,
- Personalentwicklung und organisatorisches Lernen,
- Personalbudgetierung und -controlling,
- Personalrecht des öffentlichen Dienstes.
In der ebenfalls dokumentierten Podiumsdiskussion geht es um Probleme und Perspektiven der Personalpolitik, -wirtschaft und -führung aus kommunaler Sicht.
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
Weitere Infos & Material
Inhalt: W. Loschelder, Begrüßung und Einführung - A. Ziel, Die Rolle des Personals beim Aufbau der Verwaltung - D. Wagner, Personalmanagement als elementarer Bestandteil des Public Management - H. Klages, Erfolgreich führen und motivieren! - R. Klimecki, Auf dem Weg zu einer lernenden Verwaltung. Verwaltungsreform als institutioneller Lernprozeß und die Rolle der Personalentwicklung - U. Battis, Stand und Perspektiven des Personalrechts des öffentlichen Dienstes - C. Reichard, Thesen: Leistungsanreizkonzepte - A. Grawert, Thesen: Individuelle und flexible Vergütung: Leistungsanreize in der öffentlichen Verwaltung? - B. Frank, Thesen: Personalbudgetierung und -controlling - M. Bieberle, Thesen: Personalwirtschaftliches Konzept der Stadt Hanau - W. Fischer, Thesen: Personalentwicklung - U. Januszewski, Thesen: Personalvertretung, Tarif- und Beamtenrecht - W. Jann, Podiumsdiskussion