Organisation von Konfliktmanagementsystemen

Auswahl von geeigneten Konfliktbeilegungsverfahren
1. Auflage 2019
ISBN: 978-3-658-23980-0
Verlag: Springer

Buch, Deutsch, 233 Seiten, Book, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 331 g

Reihe: Forschungs-/Entwicklungs-/Innovations-Management

Den Unternehmen in Deutschland stehen vielfältige Konfliktbeilegungsverfahren zur Verfügung. Theresa Wand untersucht in diesem Buch im Besonderen, unter welchen Bedingungen die Nutzung einer Mediation, eines Schiedsgerichtsverfahren oder die Durchführung eines Gerichtsverfahrens geeignet ist. Darüber hinaus zeigt sie, welche internen Organisationsmaßnahmen Unternehmen institutionalisieren sollten, um den Umgang mit Konflikten transaktionskostengünstig zu gestalten.

Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Wand, Theresa

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Strategisches Management
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Organisationstheorie, Organisationssoziologie, Organisationspsychologie

Inhaltsverzeichnis

Konfliktbeilegungsverfahren: Gerichtsverfahren, Privatrechtliche Verfahren, Mediation.- Organisationsmaßnahmen zum Umgang mit Konflikten.- Organisation eines Konfliktmanagementsystems.- Transaktionskostentheorie.- Asset Specificity Prinzip.

Über Autor(innen)

Dr. Theresa Wand arbeitet derzeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Graduierten- und Forschungsakademie der TU Bergakademie Freiberg.