Weber | Die unternehmerische Universität | Buch | 978-3-7799-3050-1 | www.sack.de

Buch, Deutsch, 270 Seiten, Format (B × H): 149 mm x 228 mm, Gewicht: 437 g

Reihe: Arbeitsgesellschaft im Wandel

Weber

Die unternehmerische Universität

Chancen und Risiken für Gleichstellungspolitiken in Deutschland, Großbritannien und Schweden
1. Auflage 2017
ISBN: 978-3-7799-3050-1
Verlag: Juventa Verlag GmbH

Chancen und Risiken für Gleichstellungspolitiken in Deutschland, Großbritannien und Schweden

Buch, Deutsch, 270 Seiten, Format (B × H): 149 mm x 228 mm, Gewicht: 437 g

Reihe: Arbeitsgesellschaft im Wandel

ISBN: 978-3-7799-3050-1
Verlag: Juventa Verlag GmbH


Die Studie gibt darüber Aufschluss, wie die Ökonomisierung der Wissenschaft mit der Institutionalisierung von Gleichstellungspolitik in Großbritannien, Schweden und Deutschland zusammenwirkt.

Die gesellschaftliche Ökonomisierung ist in aller Munde und so facettenreich wie die soziologischen Debatten. Lena Weber beleuchtet wie die Wissenschaft im Zuge der Einführung von New Public Management-Prinzipien in mehreren europäischen Ländern ökonomisiert wird und wie dies mit der parallel verlaufenden Institutionalisierung von Gleichstellungspolitik in Großbritannien, Schweden und Deutschland zusammenwirkt. Im Kontrast der drei Länder arbeitet sie heraus, welche Voraussetzungen dazu beitragen, dass Gleichstellungspolitik an der „unternehmerischen Universität“ gefördert oder behindert wird.

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Autoren/Hrsg.


Weitere Infos & Material


Weber, Lena
Lena Weber, Dr., ist wissenschaftliche Mitarbeiterin für Allgemeine Soziologie an der Fakultät für Kulturwissenschaften der Universität Paderborn. Ihre Forschungsschwerpunkte sind Digitalisierung von Arbeit und Care-Berufen, Ökonomisierung des Wissenschaftsfeldes, Arbeits-, Organisations- und Geschlechterforschung.

Lena Weber, Dr., ist wissenschaftliche Mitarbeiterin für Allgemeine Soziologie an der Fakultät für Kulturwissenschaften der Universität Paderborn. Ihre Forschungsschwerpunkte sind Digitalisierung von Arbeit und Care-Berufen, Ökonomisierung des Wissenschaftsfeldes, Arbeits-, Organisations- und Geschlechterforschung.



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