Systemisches Coaching

Psychologische Grundlagen
2., überarbeitete und erweiterte Auflage 2020
ISBN: 978-3-662-61335-1
Verlag: Springer

Medienkombination, Deutsch, 313 Seiten, Paperback, Format (B × H): 168 mm x 240 mm, Gewicht: 565 g

Reihe: Lehrbuch

Dieses Lehrbuch gibt eine kompakte und übersichtliche Einführung ins Business-Coaching. Dies geschieht einerseits auf Basis der modernen Systemtheorie, deren Relevanz für Coaching erschlossen wird. Andererseits werden die zentralen Grundlagen der wissenschaftlichen Psychologie für Coaching herausgearbeitet und in Anwendung gebracht. In dieser Kombination erweist sich Coaching als evidenzbasierte professionelle Dienstleistung – und dieses Werk als geeignete Lektüre für Studierende und Coaching-Praktiker gleichermaßen.

Zielgruppe

Upper undergraduate

Autoren/Hrsg.

Webers, Thomas

Fachgebiete

• Sozialwissenschaften Pädagogik Berufliche Bildung Coaching, Training, Supervision
• Sozialwissenschaften Psychologie Psychotherapie / Klinische Psychologie Systemische Beratung & Therapie
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Coaching, Training, Supervision
• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Coaching, Training, Supervision

Inhaltsverzeichnis

Einführung.- Die Genese systemischen Denkens.- Systemisches Denken und Psychologie.- Systemisches Denken und Coaching.- Coaching als Dienstleistung.- Coaching als Profession.- Konzeptionelle Varianten im Coaching.- Soziale Designvarianten im Coaching.- Methoden im Coaching.- Arbeitsbeziehung.- Selbstreflexion und motivationale Klärung.- Problemreflexion.- Ressourcenorientierung.- Evaluierung.- Implementierung im Unternehmen.

Über Autor(innen)

Dipl.-Psych., Dipl.-Theol. Thomas Webers ist Fachpsychologe ABO-Psychologie (DGPs/BDP) und Wissenschaftsexperte im Bereich Coaching DBVC. Er lehrt u.a. an der Hochschule Fresenius in Köln im Bachelor- sowie Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie insbesondere systemisches Coaching. Er hat das Coaching-Magazin mitbegründet und die ersten fünf Jahre als Chefredakteur verantwortet. Zuvor hat er die Zeitschrift Wirtschaftspsychologie aktuell relauncht und sechs Jahre als Chefredakteur geführt. Seit Mitte der 90er-Jahre ist er als Business-Coach, Trainer und Unternehmensberater sowie in der Weiterbildung tätig.