Weick / Sutcliffe | Das Unerwartete managen | Buch | 978-3-7910-3673-1 | sack.de

Buch, Deutsch, 200 Seiten, Buch, Format (B × H): 159 mm x 236 mm, Gewicht: 435 g

Reihe: Systemisches Management

Weick / Sutcliffe

Das Unerwartete managen

Wie Unternehmen aus Extremsituationen lernen
3. vollständig überarbeitete Auflage 2016
ISBN: 978-3-7910-3673-1
Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag

Wie Unternehmen aus Extremsituationen lernen

Buch, Deutsch, 200 Seiten, Buch, Format (B × H): 159 mm x 236 mm, Gewicht: 435 g

Reihe: Systemisches Management

ISBN: 978-3-7910-3673-1
Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag

Wie können Unternehmen mit unerwarteten und kritischen Situationen umgehen?

Um diese Frage zu beantworten, untersuchen die Autoren sogenannte High Reliability Organizations (HROs) - Organisationen, die absolut zuverlässig arbeiten müssen, wie z. B. Fluglotsen oder Feuerwehrmannschaften.

An ihren spezifischen Handlungsabläufen kann sich jede Organisation orientieren, um unerwartete Ereignisse und Entwicklungen besser zu verstehen und zu bewältigen. Wie die Methoden der HROs sich in der Unternehmenspraxis umsetzen lassen, zeigt der lösungsorientierte Managementansatz.

Weick / Sutcliffe Das Unerwartete managen jetzt bestellen!

Autoren/Hrsg.

Weick, Karl E.
Sutcliffe, Kathleen M.

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Das Missmanagement des Unerwarteten

Die Infrastruktur achtsamen Organisierens

Prinzip 1: Konzentration auf Fehler

Prinzip 2: Abneigung gegen Vereinfachungen

Prinzip 3: Sensibilität für betriebliche Abläufe

Prinzip 4: Streben nach Resilienz

Prinzip 5: Respekt vor Expertise

Organisationskultur und Zuverlässigkeit

Anhaltende Leistung nachhaltig fördern

Verschaffen Sie sich mit der Leseprobe einen Überblick über das Angebot.

Weick, Karl E.
Karl E. Weick ist Professor für Organisationspsychologie und Psychologie an der Business School der University of Michigan und gilt als einer der führenden Organisationsforscher weltweit.

Sutcliffe, Kathleen M.
Kathleen M. Sutcliffe ist Professorin für Organisation und Unternehmensführung an der Business School der University of Michigan.

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