Wengelowski | Entwicklung organisationalen Lernens | Buch | 978-3-8244-7121-8 | sack.de

Buch, Deutsch, 243 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 341 g

Reihe: Gabler Edition Wissenschaft

Wengelowski

Entwicklung organisationalen Lernens

Ein Lenkungsmodell
2000
ISBN: 978-3-8244-7121-8
Verlag: Deutscher Universitätsverlag

Ein Lenkungsmodell

Buch, Deutsch, 243 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 341 g

Reihe: Gabler Edition Wissenschaft

ISBN: 978-3-8244-7121-8
Verlag: Deutscher Universitätsverlag

Peter Wengelowski entwickelt ein theoretisch fundiertes Konzept zum organisationalen Lernen, das als Grundlage für handlungsorientierte Aussagen zum Lernen von Unternehmen dient.

Wengelowski Entwicklung organisationalen Lernens jetzt bestellen!

Zielgruppe

Graduate

Autoren/Hrsg.

Wengelowski, Peter

Weitere Infos & Material

Begrifflich-konzeptionelle Basis.- Konzepte und Modelle organisationalen Lernens.- Konzeptionelle Grundlagen organisationalen Lernens.- Referenzdimensionen der Lernlenkungsfaktoren bezogen auf einzelne Lernniveaus.- Zusammenfassung und Ausblick.

Dr. Peter Wengelowski promovierte bei Prof. Dr. Thomas Breisig an der Professur für Organisation und Personal der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Heute ist er dort als Hochschulassistent tätig.

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