Wilk | Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile | Buch | 978-3-648-15852-4 | sack.de

Buch, Deutsch, 237 Seiten, Buch, Format (B × H): 168 mm x 237 mm, Gewicht: 458 g

Reihe: Haufe Praxisratgeber

Wilk

Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile


Kompetente Unterstützung für erfolgreiche Personalarbeit

Buch, Deutsch, 237 Seiten, Buch, Format (B × H): 168 mm x 237 mm, Gewicht: 458 g

Reihe: Haufe Praxisratgeber

ISBN: 978-3-648-15852-4
Verlag: Haufe

Aussagekräftige Stellenbeschreibungen und klare Anforderungsprofile sind das A und O der Personalgewinnung und -entwicklung. Die Autorin zeigt Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie eine vollständige Beschreibung verfassen. Sie erfahren, wie Sie Profile übersichtlich gliedern und konkrete Anforderungskriterien formulieren. Zudem erhalten Sie Formulierungshilfen und Textbausteine, damit Sie zeitsparend Stellenanzeigen erstellen und genau die Kandidaten und Kandidatinnen ansprechen, deren Kompetenzen zur Unternehmensstrategie passen.

Inhalte

- 35 Stellenbeschreibungen als Muster
- Wie man passgenaue Standards entwickelt
- Die wichtigsten Erfolgskriterien
- Neu in der 3. Auflage: Rollenkonzepte dynamischer Organisationen

Digitale Extras

- Muster von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen
- Checklisten
- Textbausteine
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Autoren/Hrsg.

Wilk, Gabriele

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Wilk, Gabriele
Gabriele Wilk ist Diplom-Kauffrau (FH), Schwerpunkt Personal- und Organisationswesen, Personalexpertin mit langjähriger Führungserfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement im Mittelstand und Großkonzern. Sie ist Beraterin und Trainerin für Personalmanagement- und Führungsthemen, Zusatzausbildungen, u.a. zum zertifizierten Coach.

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