Ein Leitfaden für die Praxis
Buch, Deutsch, 135 Seiten, Format (B × H): 170 mm x 244 mm, Gewicht: 256 g
ISBN: 978-3-409-38051-5
Verlag: Gabler Verlag
Vorlesungen und Seminar en, an denen ich wahrend mei nes Studiums am Fachbereich Wirtschaft der Fachhochschule in Frankfurt (M) teilnahm. Diese Doppelseitigkeit des Interesses kommt auch in der nachfolgen den empirisch-theoretischen Untersuchung zum Ausdruck.
Zielgruppe
Research
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
Weitere Infos & Material
Vorwort.- 1. Einführung.- 2. Begriffserklärungen.- 2.1. Der Begriff „Stelle“.- 2.2. Der Begriff „Stellenbeschreibung“.- 3. Form und Inhalt der Stellenbeschreibung.- 3.1. Vorschläge zu Form und Inhalt der Stellenbeschreibung in der Literatur.- 3.2. Eigener Vorschlag zu Form und Inhalt der Stellenbeschreibung.- 4. Aufgaben und Anwendungsmöglichkeiten der Stellenbeschreibung bei der Lösung ausgewählter Probleme in einzelnen Teilbereichen der Unternehmung.- 4.1. Aufgaben und Anwendungsmöglichkeiten im Bereich der Betriebsorganisation.- 4.2. Aufgaben und Anwendungsmöglichkeiten im Bereich des Personalwesens.- 4.3. Hinweise und weitere Aufgaben und Anwendungsmöglichkeiten der Stellenbeschreibung.- 4.4. Aufgaben und Anwendungsmöglichkeiten im Hinblick auf die Vorschriften des Betriebsverfassungsgesetzes.- 5. Praktische Einführung von Stellenbeschreibungen in einer Abteilung eines Versicherungsunternehmens.- 5.1. Problemstellung.- 5.2. Gang der Untersuchung.- 5.3. Kurze Darstellung des untersuchten Unternehmens.- 5.4. Wesentliche Voraussetzungen zur Durchführung der Aktion.- 5.5. Die Beschaffung von Informationen für die Stellenbeschreibung.- 5.6. Die Erstellung der Stellenbeschreibungen.- 5.7. Einführung und zukünftige Aktualisierung der Stellenbeschreibungen.- 6. Schlußbetrachtungen.- Verschiedene Stellenbeschreibungen.
