Buch, Deutsch, 469 Seiten, Format (B × H): 155 mm x 235 mm
Professionell coachen durch Interdisziplinarität und Perspektivenreichtum
Buch, Deutsch, 469 Seiten, Format (B × H): 155 mm x 235 mm
Reihe: Beratung, Coaching, Supervision
ISBN: 978-3-8497-0628-9
Verlag: Auer-System-Verlag, Carl
Begeistern – bewusst machen – befähigen
In Organisationen, Bildung, Forschung und Gesellschaft ist Coaching – verstanden als die Fähigkeit und der Prozess, die Entwicklung von Menschen konstruktiv zu begleiten – heute relevanter denn je. Doch was Coaching auszeichnet, ist nicht die eine Wahrheit, sondern die Fähigkeit, Vielfalt, Perspektivenreichtum und Ambivalenz auszuhalten und produktiv zu nutzen. Der vorliegende Sammelband nimmt dieses Spannungsfeld ernst: Coaching ist keine Technik, sondern eine Haltung – reflektiert und interdisziplinär.
Die hier versammelten Beiträge renommierter Professionals schlagen auf unterschiedliche Weise Bru¨cken zwischen Theorie und Praxis: von schulenu¨bergreifenden Grundlagen und ethischen Haltungen bis zu innovativen Zugängen wie Onlinecoaching, Logotherapie und Körperwahrnehmung im Beratungsprozess – als facettenreiches Bild einer vielfältigen und verantwortungsvollen Profession. Ergänzt wird der Band durch online verfu¨gbares Zusatzmaterial zur Vertiefung und Übung. Das Buch leistet damit einen fundierten Beitrag zur Professionalisierung – fu¨r Coachingverbände, Hochschulen und alle, die in Coaching und Beratung tätig sind. Der zudem praxisnahe Band richtet sich somit an Coaches ebenso wie an Menschen, die beraten, begleiten, fu¨hren, lehren oder Entwicklung gestalten: an alle, die ihren eigenen Perspektivenschatz erweitern, interdisziplinär denken und neue Impulse fu¨r ihre berufliche und persönliche Praxis gewinnen möchten.
Mit Beiträgen von Volkmar Aderhold • Hans-Ju¨rgen Balz • Daniela Blickhan • Simon Denda • Ilona Holtschmidt • Helmut Jansen • Ulrike Kahmann • Valentin Kannicht • Elli Kobela • Wolfgang Krahé • Claus E. Kru¨ger • Gabriele Luka • Eva Bettina Messer • Stefanie Normann • Sabine Rettinger • Stefanie Rödel • Dietmar Steinbach • Maja Storch • Marc Trojahn • Thorsten Veith • Anke Vermeulen • Julia Weber • Solveig Wehking • Heinz-Ju¨rgen Weigt • Henrik Weitzel • Janine Wunder • Monika Zimmermann
Die Herausgeberinnen:
Monika Zimmermann, Prof. Dr.; Diplom-Erziehungswissenschaftlerin; Pädagogin; Professorin an der Internationalen Berufsakademie, Studiengänge Soziale Arbeit & Management und Soziale Arbeit, Management & Coaching; Personal und Business Coach; Systemische Beraterin/Therapeutin (Internationale Gesellschaft für systemische Therapie – igst); Senior Coach, Sachverständige, Gutachterin und Mitglied im Fachausschuss Forschung im Deutschen Bundesverband Coaching e.V. (DBVC); Educational Provider for Business Coaching und Scientific Coaching Expert der International Organization for Business Coaching e.V. (IOBC); Lehr-Coach und zertifizierter Coaching-Weiterbildungsanbieter (DBVC und IOBC); Gründerin und Inhaberin des Zentrums für interdisziplinäres Coaching; Mitglied des wissenschaftlichen Beirats der Oskar-Patzelt-Stiftung (Großer Preis des Mittelstands). Veröffentlichungen u. a.: Coaching – zum Wachstum inspirieren. Ein interdisziplinäres, integratives Handbuch (Hrsg., 2024)
Janine Wunder, Dipl.-Betriebswirtin, Dipl.-Kulturwirtin; systemisch-interdisziplinäre Personal und Business Coach (DBVC/IOBC); Secretary General und Leiterin des Office der International Organization for Business Coaching (IOBC); Business-Moderation und Facilitator; Führungs- und Projektmanagement-Erfahrung in der Kultur- und Kreativwirtschaft.
In Organisationen, Bildung, Forschung und Gesellschaft ist Coaching – verstanden als die Fähigkeit und der Prozess, die Entwicklung von Menschen konstruktiv zu begleiten – heute relevanter denn je. Doch was Coaching auszeichnet, ist nicht die eine Wahrheit, sondern die Fähigkeit, Vielfalt, Perspektivenreichtum und Ambivalenz auszuhalten und produktiv zu nutzen. Der vorliegende Sammelband nimmt dieses Spannungsfeld ernst: Coaching ist keine Technik, sondern eine Haltung – reflektiert und interdisziplinär.
Die hier versammelten Beiträge renommierter Professionals schlagen auf unterschiedliche Weise Bru¨cken zwischen Theorie und Praxis: von schulenu¨bergreifenden Grundlagen und ethischen Haltungen bis zu innovativen Zugängen wie Onlinecoaching, Logotherapie und Körperwahrnehmung im Beratungsprozess – als facettenreiches Bild einer vielfältigen und verantwortungsvollen Profession. Ergänzt wird der Band durch online verfu¨gbares Zusatzmaterial zur Vertiefung und Übung. Das Buch leistet damit einen fundierten Beitrag zur Professionalisierung – fu¨r Coachingverbände, Hochschulen und alle, die in Coaching und Beratung tätig sind. Der zudem praxisnahe Band richtet sich somit an Coaches ebenso wie an Menschen, die beraten, begleiten, fu¨hren, lehren oder Entwicklung gestalten: an alle, die ihren eigenen Perspektivenschatz erweitern, interdisziplinär denken und neue Impulse fu¨r ihre berufliche und persönliche Praxis gewinnen möchten.
Mit Beiträgen von Volkmar Aderhold • Hans-Ju¨rgen Balz • Daniela Blickhan • Simon Denda • Ilona Holtschmidt • Helmut Jansen • Ulrike Kahmann • Valentin Kannicht • Elli Kobela • Wolfgang Krahé • Claus E. Kru¨ger • Gabriele Luka • Eva Bettina Messer • Stefanie Normann • Sabine Rettinger • Stefanie Rödel • Dietmar Steinbach • Maja Storch • Marc Trojahn • Thorsten Veith • Anke Vermeulen • Julia Weber • Solveig Wehking • Heinz-Ju¨rgen Weigt • Henrik Weitzel • Janine Wunder • Monika Zimmermann
Die Herausgeberinnen:
Monika Zimmermann, Prof. Dr.; Diplom-Erziehungswissenschaftlerin; Pädagogin; Professorin an der Internationalen Berufsakademie, Studiengänge Soziale Arbeit & Management und Soziale Arbeit, Management & Coaching; Personal und Business Coach; Systemische Beraterin/Therapeutin (Internationale Gesellschaft für systemische Therapie – igst); Senior Coach, Sachverständige, Gutachterin und Mitglied im Fachausschuss Forschung im Deutschen Bundesverband Coaching e.V. (DBVC); Educational Provider for Business Coaching und Scientific Coaching Expert der International Organization for Business Coaching e.V. (IOBC); Lehr-Coach und zertifizierter Coaching-Weiterbildungsanbieter (DBVC und IOBC); Gründerin und Inhaberin des Zentrums für interdisziplinäres Coaching; Mitglied des wissenschaftlichen Beirats der Oskar-Patzelt-Stiftung (Großer Preis des Mittelstands). Veröffentlichungen u. a.: Coaching – zum Wachstum inspirieren. Ein interdisziplinäres, integratives Handbuch (Hrsg., 2024)
Janine Wunder, Dipl.-Betriebswirtin, Dipl.-Kulturwirtin; systemisch-interdisziplinäre Personal und Business Coach (DBVC/IOBC); Secretary General und Leiterin des Office der International Organization for Business Coaching (IOBC); Business-Moderation und Facilitator; Führungs- und Projektmanagement-Erfahrung in der Kultur- und Kreativwirtschaft.
Zimmermann / Wunder
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Zielgruppe
Studierende und Lehrende an Hochschulen
(angehende) Coachs
Berater:innen
Supervisor:innen
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