Abraham / Büschges Einführung in die Organisations-soziologie

3. Auflage 2004
ISBN: 978-3-322-92441-4
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

E-Book, Deutsch, 303 Seiten, Web PDF

Reihe: Studienskripten zur Soziologie

Dieses Buch behandelt Organisationen in modernen Gesellschaften, ihre Bedeutung und ihre Funktionsweise aus der Sicht einer strukturell-individualistisch orientierten Soziologie. Es werden Ziele und Strukturen von Organisationen analysiert, die Wechselwirkung von Individuum und Organisation beleuchtet und die Bedeutung von Organisationen für Wirtschaft und Gesellschaft diskutiert. Mittels sechs "Beispielorganisationen" wird der Inhalt erläutert, Literaturempfehlungen zu jedem Kapitel erlauben die schnelle Vertiefung einzelner Gebiete.

Zielgruppe

Upper undergraduate

Autoren/Hrsg.

Abraham, Martin

Büschges, Günter

Inhaltsverzeichnis

1 Einführung.- 1.1 Lehrziele des Studienbuches.- 1.2 Aufbau des Studienbuches.- 2 Organisationen als Gegenstand der Alltagserfahrung.- 2.1 Was versteht man unter Organisationen?.- 2.2 Die moderne Gesellschaft als Organisationsgesellschaft.- 2.3 Organisationen als Instanzen von Koordination, Sozialisation und sozialer Kontrolle.- 2.4 Organisationen als Agenturen sozialen Wandels.- 2.5 Organisationen als menschliche Erfindungen und Konstruktionen.- 3 Organisationen als Gegenstand der Sozialwissenschaft.- 3.1 Definition und Abgrenzung von Organisationen.- 3.2 Fragestellungen der Organisationswissenschaften 62 Exkurs: Zur Entwicklung der Organisationssoziologie.- 3.3 Ebenen und Elemente von Organisationsanalysen.- 3.4 Theorien der Organisationswissenschaften.- 3.5 Klassifikation von Organisationen.- 4 Ziele und Strukturen von Organisationen.- 4.1 Zwecke und Ziele von Organisationen.- 4.2 Organisationsstrukturen.- 4.3 Exkurs: Zur Bildung von Organisationen.- 5 Organisationen als Interaktionssysteme.- 5.1 Interaktion und Interdependenz in Organisationen.- 5.2 Organisation als Rollensysteme.- 5.3 Organisationsrollen und Individualität.- 6 Organisationen als Interaktionspartner.- 6.1 Mitglieder und Organisation.- 6.2 Publikum und Organisation.- 6.3 Beziehungen zwischen Organisationen.- 7 Organisation und Gesellschaft.- 7.1 Organisationen und gesellschaftliche Rahmenbedingungen.- 7.2 Organisationen und sozialer Wandel.- 8 Anhang: Die Beispielorganisationen.- 8.1 Apotheke.- 8.2 Autohaus.- 8.3 EDV-Dienstleistungs-Genossenschaft.- 8.4 Großkrankenhaus.- 8.5 Wohnstift.- 8.6 Verzinkerei.- Personenverzeichnis.- Schlagwortverzeichnis.

Über Autor(innen)

Professor em. Dr. Günter Büschges war Inhaber des Lehrstuhls für Soziologie an der Universität Erlangen-Nürnberg.
Dr. Martin Abraham ist Professor am Institut für Soziologie der Universität Bern.