Al-Ani Widerstand in Organisationen. Organisationen im Widerstand

Virtuelle Plattformen, Edupunks und der nachfolgende Staat
1. Auflage 2013
ISBN: 978-3-531-18790-7
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

E-Book, Deutsch, 303 Seiten, Web PDF

Reihe: Humanities, Social Science (German Language)

Die Zeit scheint reif für eine neue Bewertung des Individuums in Organisationen. Neue Technologien und globalisierte Rahmenbedingungen verlangen äußerst kreative Anstrengungen im Rahmen von Freiräumen, die die neuen netzwerkartigen Organisationsformen nun erstmals ermöglichen. Geläufige Management- und Organisationsansätze stehen der Frage, wie Individualität und Führung solcher divergenter Interessen und Talente unter einen Hut zu bringen seien, noch ratlos gegenüber. Dieses Buchprojekt soll skizzieren, wie die vor uns liegende Transformationsphase sowohl auf der Ebene der Organisation und Führung, aber auch in den Sphären der gesellschaftlichen Institutionen, und hier insbesondere im heute schon umkämpften Bildungsbereich, aussehen wird.

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Al-Ani, Ayad

Weitere Mitwirkende

Anheier, Helmut K.

Elsenhans, Hartmut

Ortmann, Günther

Inhaltsverzeichnis

Die Organisation von Individualität.- Führung in Netzwerken.- „To resist is to create“: Das Individuum als Motor von Innovationen

Über Autor(innen)

Dr. Dr. Ayad Al-Ani ist Professor an der Hertie School of Governance, Berlin.