Albrecht Die besten Online-Coaching-Methoden

Professionelle Coachs verraten ihre erfolgreichsten Coaching-Tools für Online-Business-Coaching
1. Auflage 2023
ISBN: 978-3-98856-291-3
Verlag: managerSeminare
Format: EPUB
Kopierschutz: 0 - No protection

E-Book, Deutsch, 334 Seiten, Format (B × H): 165 mm x 240 mm

Reihe: Edition Training aktuell

Online-Coaching sollte für Business-Coachs inzwischen zum Standard für das eigene Angebotsportfolio gehören. Doch wer weiß, wie wirkungsvolle Präsenz-Sessions aufgebaut sind, hat damit noch nicht automatisch gelernt, wie Coachingmethoden im virtuellen Raum greifen. Fehlende Wahrnehmungskanäle, technische Rahmenbedingungen und veränderte Interaktionsdynamiken stellen Coachs vor reale Herausforderungen – und verlangen nach Methoden, die genau dafür entwickelt wurden.

„Die besten Online-Coaching-Methoden", herausgegeben von Dr. Evelyn Albrecht, liefert diese Grundlage: eine umfangreiche, praxiserprobte Methodensammlung, die nicht aus dem Präsenzcoaching adaptiert, sondern konsequent für das Online-Format entwickelt wurde. Über 35 erfahrene, zertifizierte Business-Coachs teilen in diesem Sammelband ihre wirkungsvollsten Coaching-Tools – ein in dieser Form einzigartiges Werk im deutschsprachigen Raum. Ob systemisches Coaching, ressourcenorientiertes Vorgehen, Stresscoaching, Change Coaching oder Teamcoaching: Die enthaltenen Methoden decken eine große Bandbreite des Business-Coachings in digitalen Umgebungen ab und reichen von kompakten Einstiegs-Interventionen bis zu anspruchsvollen Profi-Anwendungen.

Das Buch beginnt mit Grundlagen, die Coachs für qualitativ hochwertiges Online-Coaching benötigen: Sieben praxisnahe Tipps, Checklisten für den Prozessstart und den Einstieg in jede Session sowie eine strukturierte Methodenübersicht schaffen Orientierung im Arbeitsalltag. Darüber hinaus greift das Werk Themen auf, die bei der Professionalisierung von Online-Business-Coaching oft zu kurz kommen: digitale Kompetenzen, ethische Fragen, Datenschutz nach DSGVO sowie die gezielte Anpassung von Kommunikation und Visualisierung an den virtuellen Raum. Behandelt werden auch klassische Modelle wie das Riemann-Thomann-Modell, Ikigai, Lego Serious Play und Gewaltfreie Kommunikation – jeweils mit konkretem Transfer in die Online-Session, inklusive Fragetechnik, Eigenwahrnehmung, Selbstbild/Fremdbild und Entscheidungsfindung.

Das Werk richtet sich an Business-Coachs, die ihr Online-Coaching-Repertoire gezielt erweitern oder ihre Methodenkompetenz für hybride Formate ausbauen möchten. Trainer, Trainerausbilder und Berater, die im Coach-the-Coach-Kontext arbeiten oder Coaching-Elemente in virtuelle Settings integrieren, finden hier ebenfalls wertvolle Impulse. Als Nachschlagewerk, Fortbildungslektüre und Methodenkoffer in einem macht „Die besten Online-Coaching-Methoden" professionelles Videocoaching planbar, reproduzierbar und nachhaltig wirksam.

Zielgruppe

Business-Coaches einschließlich Supervisoren, die ins Online-Format wechseln oder es professionalisieren möchten). Sekundär: Business-Trainer (die Coaching-Kompetenzen für hybride Formate ausbauen). Trainerausbilder und Multiplikatoren (Coach-the-Coach-Kontext). Ergänzend: Berater und Moderatoren (die gelegentlich Coaching-Elemente einsetzen. Organisationsentwickler. Führungskräfte mit Coaching-Affinität.

Autoren/Hrsg.

Albrecht, Evelyn

Fachgebiete

• Sozialwissenschaften Pädagogik Berufliche Bildung Coaching, Training, Supervision
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Coaching, Training, Supervision
• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Coaching, Training, Supervision

Über Autor(innen)

Albrecht, Evelyn
Prof. Dr. Evelyn Albrecht gehört seit über 20 Jahren zu den renommiertesten Business Coachs. Dr. Albrecht ist Gründerin des Munich Business Coaching Institutes (MBCI, Programmleiterin von verschiedenen mehrfach-zertifizierten Coaching-Ausbildungen und ist Autorin zahlreicher Fachpublikationen.

Sie ist Senior Coach DBVC, Senior Coach QRC, PCC ICF, Vizepräsident Forschung EMCC Deutschland und Mitglied der ICF Ethikkommission Deutschland.

Dr. Albrecht hat Neurowissenschaften, BWL, Philosophie und Psychologie studiert und lehrt als Professorin Führung und Wirtschaftsethik. Ihre Forschungsschwerpunkte sind Coaching, Neuroleadership und Health Care.