Rechtsgrundlagen, Gestaltung und Potential in der betrieblichen Altersversorgung
E-Book, Deutsch, 395 Seiten
ISBN: 978-3-504-38354-1
Verlag: Otto Schmidt
Format: PDF
Kopierschutz: Wasserzeichen (»Systemvoraussetzungen)
- Grundlagen im Arbeitsrecht, Gewerberecht und Strafrecht
- Betriebsrentenrecht
- Sozialversicherungsrecht
- Steuerrecht
- Bilanzrecht
- Zwangsvollstreckung
- Vorteilhaftigkeitsvergleich
- Anhang - Tarifverträge
- Musterverträge
Das Buch ist rundum auf dem neuesten Stand. Zielsetzung, Schwerpunkte und eingearbeitete Neuerungen lassen sich für die aktuelle Auflage in etwa so zusammenfassen: - Optimierung der Entgeltumwandlung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
- Detaillierte Übersichten zum Vorteilhaftigkeitsvergleich der verschiedenen Versorgungswege
- Individual- und Kollektivrechtliche Grundlagen und Besonderheiten
- Vorgehensweise und praktische Vorteile beim Opt-out-Modell
- Rechtsprechung des EuGH und BAG zum Verschaffungsanspruch und subsidiärer Haftung des Arbeitgebers
- Konsequenzen der Rechtsprechung des EuGH zum Vergaberecht und zur Konzentration der Entgeltumwandlung auf bestimmte Träger, insbesondere im öffentlichen Dienst