Bazhin Berufliche Veränderungen erfolgreich gestalten

Mit Methodenkompetenzen zum Ziel
1. Auflage 2020
ISBN: 978-3-7910-4716-4
Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

E-Book, Deutsch, 251 Seiten, E-Book

Berufliche Veränderungen treffen Menschen auf ganz unterschiedliche Art und Weise. Teilweise sind diese Veränderungen geplant und initiiert, teilweise treten sie unvorhergesehen ein. Welche Kompetenzen bieten beim Umgang mit beruflichen Veränderungen Unterstützung? Das Buch beschreibt Konzepte und Modelle mit denen individuelle Lösungen erarbeitet werden können - vom ersten Kontakt mit Veränderungen, den eigenen Zielen und Interessen, bis hin zum professionellen Umgang mit Frustrationen und den zur Verfügung stehenden Ressourcen. - Selbstkompetenz und Basis weiterer Schlüsselkompetenzen - Methodenkompetenzen I: Umgang mit Veränderungen, Entscheidungsfindung und Frustration - Methodenkompetenzen II: Ziele und Interessen - Methodenkompetenzen III: Umgang mit zur Verfügung stehenden Ressourcen - Metaschlüsselkompetenzen: Professionalität, Zufriedenheit, Flow    

Prof. Dr. Alexander Bazhin ist Biochemiker und Mitgründer der Akademie für Schlüsselkompetenzen im Studium, Beruf und Leben ASK e.V. in Heidelberg. Als Hochschuldidaktiker, Trainer und Berater vermittelt er Studierenden die erforderliche Methodenkompetenz fürs Studium und leitet sie an, die geeigneten persönlichen Lerntechniken zu finden und einzusetzen.

Autoren/Hrsg.

Bazhin, Alexander

Fachgebiete

• Interdisziplinäres Wissenschaften Wissenschaften: Allgemeines Ausbildung, Jobs, Karriere: Naturwissenschaften, Technik, Medizin
• Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftswissenschaften: Berufe, Ausbildung, Karriereplanung
• Interdisziplinäres Wissenschaften Wissenschaften: Allgemeines Ausbildung, Jobs, Karriere: Human- & Sozialwissenschaften
• Sozialwissenschaften Pädagogik Berufliche Bildung Berufs- und Studienberatung, Karriereplanung

Inhaltsverzeichnis

PRÄLUDIUMPROLOG I1 Riemann-Thomann-Modell als Quelle für Schlüsselkompetenzen2 Modelle der "inneren Pluralität" des Menschen3 Darstellerinnen und Darsteller PROLOG IIERSTER AKT: Wie mache ich das?4 Methodenkompetenzen I: Auftritt der Katalysatoren und eines Inhibitors ZWEITER AKT: Wodurch schaffe ich das?5 Methodenkompetenzen II: Auftritt der Stabilisatoren DRITTER AKT: Womit schaffe ich das?6 Methodenkompetenzen III: Persönlichkeitsorientierter Umgang mit Ressourcen EPILOG: Die "ersehnte" LösungDANK

Über Autor(innen)

Bazhin, Alexander
Prof. Dr. Alexander Bazhin ist Trainer, Coach und Moderator sowie Mitgründer der Akademie für Schlüsselkompetenzen (ASK e.V.) in Heidelberg. Sein Schwerpunkt liegt auf der Begleitung von Young Professionals beim Aufbau wirksamer Kompetenzen für Studium, Beruf und Leben.

Alexander Bazhin

Prof. Dr. Alexander Bazhin ist Trainer, Coach und Moderator sowie Mitgründer der Akademie für Schlüsselkompetenzen (ASK e.V.) in Heidelberg. Sein Schwerpunkt liegt auf der Begleitung von Young Professionals beim Aufbau wirksamer Kompetenzen für Studium, Beruf und Leben.