Borsch Demokratisierung in der Organisation

Das Verantwortungsprinzip und das Grundrecht der freien Entfaltung der Persönlichkeit
1. Auflage 2019
ISBN: 978-3-7910-4423-1
Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

E-Book, Deutsch, 413 Seiten, E-Book

Demokratisierung in der Organisation: Das Buch ist ein Versuch, das Verhältnis von individueller Autonomie und den Zielen von Führung und Organisation, also der sozialen Ordnung im Betrieb, neu zu durchdenken. Die Autoren plädieren für die grundsätzliche Weisungsfreiheit aller Mitarbeiter - einer im Rahmen der Rechtslehre im Bereich Management seit langem entwickelten Vorstellung - und beleuchten eine Reihe grundlegender Managementaufgaben aus dieser Perspektive. Führungskräfte erweitern ihr praktisches Wissen um alle Herausforderungen rund um die Themen Management, Mitarbeiterführung, Führungsorganisation und Organisationsrecht. Sie schaffen ein gemeinsames Verständnis für diese Themen im Unternehmen als Grundlage zukünftigen verantwortlichen Führungshandelns. Mitarbeitern bietet das Buch die notwendige Argumentationsgrundlage, um Veränderungen 'von unten' zu den Themen Mitarbeiterführung und Führungsorganisation durchzusetzen.

Helmut Borsch, studierte Öffentliche Verwaltung und Betriebswirtschaft. Er ist Bürgermeister a. D. und verfügt über jahrzehntelange Führungserfahrung in Unternehmen. Seit 1971 ist er als Dozent und Gesellschafter an den Harzburger Akademien tätig. Seit 1981 arbeitet er als Unternehmensberater. Er ist Autor mehrerer Studienbücher der afw Wirtschaftsakademie Bad Harzburg GmbH sowie des Loseblattwerks 'Haftung technischer Führungskräfte'. Er unterrichtet als Dozent an der Akademie für Volkswirtschaft Moskau.

Autoren/Hrsg.

Borsch, Helmut

Borsch, Dietmar

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Unternehmensorganisation, Corporate Responsibility Unternehmenskultur, Corporate Governance
• Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Spezielle Soziologie Wirtschaftssoziologie, Arbeitssoziologie, Organisationssoziologie
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Management: Führung & Motivation
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management

Inhaltsverzeichnis

1. Einführung 2. Staatsführung und Gewaltenteilung 3. Die Weisungsfreiheit des Mitarbeiters 4. Führung und Führungsstile 5. Gewaltenteilung und Handlungs verantwortung 6. Handlungsverantwortung und Stellvertretung 7. Führungsverantwortung 8. Verantwortung in Teams und Projekten 9. Organisation bei vertikaler Gewaltenteilung 10. Organisation und Organisationshandbuch 11. Zielsetzung und Kontrolle 12. Verantwortlichkeit von Führungskräften 13. Praktische Fälle zum Verantwortungsprinzip LiteraturangabenStichwortverzeichnis

Über Autor(innen)

Borsch, Dietmar
Dietmar Borsch, Studium der Psychologie und Betriebswirtschaft. Seit 1989 als Geschäftsführer in mittelständischen Unternehmen sowie Geschäftsbereichsleiter in einer internationalen IT-Organisation tätig. Als Gesellschafter und Geschäftsführer verantwortet er die Strategie der afw Wirtschaftsakademie Bad Harzburg und arbeitet operativ in Unternehmen als Berater und Trainer. Er ist Autor mehrerer Studienbücher zu den Themen "Betriebsorganisation", "Führung" und "Personalmanagement" im Rahmen des Fernstudienprogramms der Akademie.

Borsch, Helmut
Helmut Borsch, studierte Öffentliche Verwaltung und Betriebswirtschaft. Er ist Bürgermeister a. D. und verfügt über jahrzehntelange Führungserfahrung in Unternehmen. Seit 1971 ist er als Dozent und Gesellschafter an den Harzburger Akademien tätig. Seit 1981 arbeitet er als Unternehmensberater. Er ist Autor mehrerer Studienbücher der afw Wirtschaftsakademie Bad Harzburg GmbH sowie des Loseblattwerks "Haftung technischer Führungskräfte". Er unterrichtet als Dozent an der Akademie für Volkswirtschaft Moskau.

Helmut Borsch

Helmut Borsch, studierte Öffentliche Verwaltung und Betriebswirtschaft. Er ist Bürgermeister a. D. und verfügt über jahrzehntelange Führungserfahrung in Unternehmen. Seit 1971 ist er als Dozent und Gesellschafter an den Harzburger Akademien tätig. Seit 1981 arbeitet er als Unternehmensberater. Er ist Autor mehrerer Studienbücher der afw Wirtschaftsakademie Bad Harzburg GmbH sowie des Loseblattwerks "Haftung technischer Führungskräfte". Er unterrichtet als Dozent an der Akademie für Volkswirtschaft Moskau.

Dietmar Borsch

Dietmar Borsch, Studium der Psychologie und Betriebswirtschaft. Seit 1989 als Geschäftsführer in mittelständischen Unternehmen sowie Geschäftsbereichsleiter in einer internationalen IT-Organisation tätig. Als Gesellschafter und Geschäftsführer verantwortet er die Strategie der afw Wirtschaftsakademie Bad Harzburg und arbeitet operativ in Unternehmen als Berater und Trainer. Er ist Autor mehrerer Studienbücher zu den Themen "Betriebsorganisation", "Führung" und "Personalmanagement" im Rahmen des Fernstudienprogramms der Akademie.