Brenner | Karrierestart nach dem Studium - inkl. Arbeitshilfen online | E-Book | sack.de
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E-Book, Deutsch, 192 Seiten, E-Book

Reihe: Haufe Fachbuch

Brenner Karrierestart nach dem Studium - inkl. Arbeitshilfen online

Die ersten 100 Tage im neuen Job

E-Book, Deutsch, 192 Seiten, E-Book

Reihe: Haufe Fachbuch

ISBN: 978-3-648-07315-5
Verlag: Haufe
Format: PDF
Kopierschutz: Wasserzeichen (»Systemvoraussetzungen)



Lesen Sie in diesem Buch, wie Sie sich optimal auf den Berufseinstieg vorbereiten und die Probezeit erfolgreich meistern. Die Autorin beleuchtet den Kosmos Unternehmen und zeigt, wie Menschen im beruflichen Alltag miteinander kommunizieren und welche Spielregeln es zu beachten gilt.

Inhalte:

- Überzeugen Sie durch souveränes und kompetentes Auftreten
- Setzen Sie sich richtig in Szene und umgehen Sie elegant Stolpersteine
- Alle wichtigen Themen vom Berufsstart über Methodenkompetenz bis zur Berufspraxis
- Der kompetente Werkzeugkoffer für den gelungenen Berufseinstieg
- Soft Skills und praktische Tipps für den Karrierestart

Arbeitshilfen online:

- Übungen
- Tests und Dokumentation
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Autoren/Hrsg.


Weitere Infos & Material


Vorwort

Start in einen neuen Lebensabschnitt
- Vorbereitungen
- Formen des Berufseinstiegs
- Einarbeitung und Integration
- Die ersten 100 Tage am Arbeitsplatz
- Die Probezeit überstehen
- Praxisschock - Höhen und Tiefen in der Anfangsphase
- Das Ende der Einarbeitungszeit
- Berufsstart - nützliche Tipps aus erster Hand

Berufspraxis
- Corporate Identity
- Organigramme
- Kommunikation im Unternehmen
- Soziale Kompetenz
- Vom persönlichen Umgang miteinander
- Führen und geführt werden
- Netzwerke und Kontakte

Werkzeugkoffer für Ihren Erfolg
- Methodenkompetenz
- Flexibilität
- Weiterqualifizierung
- Tipps für den Erfolg aus erster Hand

Blick in die Zukunft
- Personalentwicklung im Unternehmen
- Berufliche Neuorientierung

Nachwort
Weiterführende Literatur
Die Autorin
Abbildungsverzeichnis
Arbeitshilfen
Stichwortverzeichnis


Brenner, Doris
Doris Brenner, Dipl.-Betriebswirtin (BA), ist als freie Beraterin mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Karriereberatung tätig. Sie bildet Führungskräfte dazu aus, Kernkompetenzen zu erkennen, vorhandene Potenziale auszuschöpfen und unterstützt Menschen dabei, ihre individuellen Karrierewege zu finden (karriereabc.de). Zu den Themen Personalauswahl, -entwicklung und Karriereplanung publiziert sie regelmäßig. Sie ist Initiatorin und Gründungsvorstand der DGfK Deutsche Gesellschaft für Karriere e. V. (dgfk.org).

Doris Brenner

Doris Brenner, Dipl.-Betriebswirtin (BA), ist als freie Beraterin mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Karriereberatung tätig. Sie bildet Führungskräfte dazu aus, Kernkompetenzen zu erkennen, vorhandene Potenziale auszuschöpfen und unterstützt Menschen dabei, ihre individuellen Karrierewege zu finden (karriereabc.de). Zu den Themen Personalauswahl, -entwicklung und Karriereplanung publiziert sie regelmäßig. Sie ist Initiatorin und Gründungsvorstand der DGfK Deutsche Gesellschaft für Karriere e. V. (dgfk.org).


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