E-Book, Deutsch, 212 Seiten
Christensen Die Lohnansprüche deutscher Arbeitsloser
1. Auflage 2007
ISBN: 978-3-540-37676-7
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Determinanten und Auswirkungen von Reservationslöhnen
E-Book, Deutsch, 212 Seiten
Reihe: Business and Economics (German Language)
ISBN: 978-3-540-37676-7
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Liegt eine Ursache der anhaltend hohen Arbeitslosigkeit in Deutschland in der Höhe der Lohnansprüche der Arbeitslosen? Dieser Frage geht die Studie anhand empirischer Untersuchungen nach. Sie zeigt, dass die Lohnansprüche in Deutschland - auch im internationalen Vergleich - insgesamt hoch sind. Dies trifft insbesondere auf Personen mit geringer Ausbildung zu. Ursächlich hierfür ist der zum Teil geringe Abstand zwischen Löhnen und Sozialleistungen. Die Analysen belegen, dass die hohen Lohnansprüche in der Tat die Arbeitslosigkeitsdauer verlängern und dass die Hartz-IV-Reformen die Lohnansprüche nur unwesentlich absenken und somit kaum zur Verringerung der Arbeitslosigkeit beitragen werden.
Autoren/Hrsg.
Weitere Infos & Material
1;Vorwort;5
2;Inhaltsverzeichnis;6
3;Verzeichnis der Tabellen;9
4;Verzeichnis der Abbildungen;14
5;Verzeichnis der Variablen und Abkürzungen;18
6;Problemstellung;24
7;Arbeitslosigkeit in Deutschland: Fakten und mögliche Erklärungen;28
7.1;2.1 Stilisierte Fakten der Arbeitslosigkeit in Deutschland;28
7.2;2.2 Theorien zur Erklärung der Arbeitslosigkeit und ihr empirisches Bild für Deutschland;32
7.3;2.3 Zusammenfassung;45
8;Ein einfaches Modell zur Arbeitssuche;46
8.1;3.1 Das stationäre Suchmodell;46
8.2;3.2 Erweiterungen des einfachen stationären Suchmodells;53
8.3;3.3 Zusammenfassung;57
9;Die Eigenschaften und Determinanten des Reservationslohnes;58
9.1;4.1 Datengrundlage und stilisierte Fakten der Reservationslöhne im Sozio- oekonomischen Panel;58
9.2;4.2 Das Verhältnis des Reservationslohnes zum Lohn vor Arbeitslosigkeit;63
9.3;4.3 Schätzungen zur Erklärung des Reservationslohnes;70
9.4;4.4 Zusammenfassung;97
10;Die Validität der erfragten Reservationslöhne im Sozio- oekonomischen Panel;98
10.1;5.1 Das theoretische Suchmodell und der empirische Schätzansatz;99
10.2;5.2 Deskriptive Vorauswertungen;106
10.3;5.3 Ergebnisse der Modellschätzungen;112
10.4;5.4 Zusammenfassung;133
11;Reservationslöhne und Arbeitslosigkeitsdauer;136
11.1;6.1 Schätzungen zum Einfluss der Reservationslöhne auf die Arbeitslosigkeitsdauer in der Literatur;136
11.2;6.2 Erfragte Reservationslöhne und Arbeitslosigkeitsdauer: eine empirische Analyse;138
11.3;6.3 Arbeitslosenversicherung, Reservationslöhne und Arbeitslosigkeitsdauer: eine Simulation;154
12;Zusammenfassung und wirtschaftspolitische Schlussfolgerungen;176
13;Anhang;180
13.1;8.1 Der Einfluss des mittleren offerierten Lohnes auf den Reservationslohn;180
13.2;8.2 Kleinst- Quadrat- Schätzungen mit fehlerbehafteten Variablen;181
13.3;8.3 Score- Test auf unbeobachtete Heterogenität;184
13.4;8.4 Tabellen;186
13.5;8.5 Abbildungen;207
14;Literaturverzeichnis;217
15;Schlagwortregister;230
