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E-Book, Deutsch, Band 14, 502 Seiten

Reihe: Mensch und Organisation

Conrad Involvement-Forschung


Motivation und Identifikation in der verhaltenswissenschaftlichen Organisationstheorie

E-Book, Deutsch, Band 14, 502 Seiten

Reihe: Mensch und Organisation

ISBN: 978-3-11-086040-5
Verlag: De Gruyter
Format: PDF
 Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)

Frontmatter -- Geleitwort des Herausgebers -- Vorwort -- INHALTSVERZEICHNIS -- Abbildungsverzeichnis -- 1. Organisationstheorie als Verhaltenswissenschaft -- 2. Einbindungsforschung -- 3. Ergebnisse und empirische Korrelate der Einbindungsforschung -- 4. Ergebnisse der Untersuchung -- ANHANG. Meßinstrumente zur Erfassung der Einbindung und angrenzender Konzepte -- Literaturverzeichnis -- Backmatter
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Autoren/Hrsg.

Conrad, Peter

Fachgebiete

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Frontmatter -- Geleitwort des Herausgebers -- Vorwort -- INHALTSVERZEICHNIS -- Abbildungsverzeichnis -- 1. Organisationstheorie als Verhaltenswissenschaft -- 2. Einbindungsforschung -- 3. Ergebnisse und empirische Korrelate der Einbindungsforschung -- 4. Ergebnisse der Untersuchung -- ANHANG. Meßinstrumente zur Erfassung der Einbindung und angrenzender Konzepte -- Literaturverzeichnis -- Backmatter

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