Dannhäuser Praxishandbuch Social Media Recruiting
1. Auflage 2013
ISBN: 978-3-658-01844-3
Verlag: Springer
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Experten Know-How / Praxistipps / Rechtshinweise
E-Book, Deutsch, 405 Seiten
Reihe: Business and Economics (German Language)
ISBN: 978-3-658-01844-3
Verlag: Springer
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Für Unternehmen wird es immer schwieriger, gute Bewerber zu finden. Social Media Recruiting gilt als Wunderwaffe im Kampf gegen den Fachkräftemangel – zu Recht. Erfahrene Experten aus der Praxis zeigen, wie man die wichtigsten Social Media-Kanäle im Personalrecruiting erfolgreich und effektiv nutzt, wie mit proaktiver Personalsuche die Quantität und Qualität der Bewerber signifikant gesteigert wird und es Unternehmen dadurch gelingt, im „War for Talents“ der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein. Zahlreiche Praxisbeispiele, Interviews, Checklisten und Rechtshinweise sowie eine klare und systematische Gliederung bieten Entscheidungshilfen für die tägliche Arbeit.
Zielgruppe
Professional/practitioner
Autoren/Hrsg.
Weitere Infos & Material
Recruiting-Erfolg mit XING und LinkedIn.- Branding und Recruiting auf Facebook.- Arbeitgeberbewertungsportale.- Crossmediale Verknüpfung für mehr Erfolg im Social Media Recruiting.- Rechtliche Anforderungen im Umgang mit Social Media.- YouTube, Twitter, Google+ & Co.- Weitere soziale Netzwerke zur Personalgewinnung.- Social Media als Treiber für Change Management und Kulturwandel.




