Wie der Umbruch erlebt wird und die Neuausrichtung gelingt
E-Book, Deutsch, 51 Seiten, eBook
Reihe: essentials
ISBN: 978-3-658-13073-2
Verlag: Springer
Format: PDF
Kopierschutz: Wasserzeichen (»Systemvoraussetzungen)
beschreiben den typischen Phasenverlauf der Emotionen und Kognitionen im Zuge
eines beruflichen Umbruchs bei Top-Managern. Es werden psychologische
Einflussfaktoren analysiert und Strategien aufgezeigt, wie eine ungewollte
Trennung möglichst gestärkt gemeistert werden kann. Es zeigt sich, dass der
Verlust einer Top-Executive Position meist eine Erschütterung einer zentralen
Säule der Identität darstellt.
Zielgruppe
Professional/practitioner
Autoren/Hrsg.
Weitere Infos & Material
Ausgangslage.- Die
Trennung wird real.- Eine
trügerische Hoffnung: Es geht wieder aufwärts.- Die
Wiedereinstiegsillusion zerplatzt.- Die
Neuausrichtung gelingt.