Diaz-Bone / Krell | Diskurs und Ökonomie | E-Book | sack.de
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E-Book, Deutsch, 381 Seiten, eBook

Reihe: Interdisziplinäre Diskursforschung

Diaz-Bone / Krell Diskurs und Ökonomie


Diskursanalytische Perspektiven auf Märkte und Organisationen

E-Book, Deutsch, 381 Seiten, eBook

Reihe: Interdisziplinäre Diskursforschung

ISBN: 978-3-531-19987-0
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Format: PDF
 Kopierschutz: Wasserzeichen (»Systemvoraussetzungen)

Die in diesem Band versammelten Beiträge verdeutlichen, dass Märkte, Organisationen und andere ökonomische Institutionen diskursiv erzeugt, stabilisiert oder auch verändert werden. Das betrifft Arbeit und Arbeitende, Konsum und Konsumierende, Sachgüter bzw. Dienstleistungen sowie deren Produktion, Bewertung und Vermarktung und schließlich auch ökonomische Entwicklungen wie die aktuelle Finanzkrise oder die zunehmende Ökonomisierung vieler Bereiche, z.B. der Kreativwirtschaft oder der Wissenschaft. Dieses breite Themenspektrum wird mittels theoretisch und methodisch unterschiedlicher Zugänge der Diskursforschung betrachtet.

Rainer Diaz-Bone ist Professor für Soziologie mit dem Schwerpunkt qualitative und quantitative Methoden am Soziologischen Seminar der Universität Luzern. Gertraude Krell war bis 2007 Professorin für Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalpolitik am Institut für Management der Freien Universität Berlin.
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Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Diaz-Bone, Rainer
Krell, Gertraude

Weitere Infos & Material

Mit Beiträgen von Gisela Brünner.- Eve Chiapello.- Barbara Czarniawska.- Rainer Diaz-Bone.- Frank Kleemann.- Gertraude Krell.- Andreas Langenohl.- Ingo Matuschek.- Deirdre McCloskey.- Sophie Mützel.- John R. Searle.- Barbara Sieben.- Mario Vötsch.- Richard Weiskopf und Ruth Wodak.

Rainer Diaz-Bone ist Professor für Soziologie mit dem Schwerpunkt qualitative und quantitative Methoden am Soziologischen Seminar der Universität Luzern. Gertraude Krell war bis 2007 Professorin für Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalpolitik am Institut für Management der Freien Universität Berlin.

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