Dotzauer / Queitsch / Söhner | Talent-Management am Beispiel der Automobilwirtschaft | Buch | sack.de

Dotzauer / Queitsch / Söhner Talent-Management am Beispiel der Automobilwirtschaft



Impulse für erfolgreiche Mitarbeiterbindung und -entwicklung

1. Auflage 2021, 56 Seiten, Kartoniert, Book, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 102 g Reihe: essentials
ISBN: 978-3-658-32776-7
Verlag: Springer


Dotzauer / Queitsch / Söhner Talent-Management am Beispiel der Automobilwirtschaft

Talent-Management (TM) ist ein wichtiger Bereich der betrieblichen Personalarbeit. Das essential bietet fundierte Informationen: Definition, Ansätze, Ziele, Erfolgsfaktoren, Vor- und Nachteile sowie Kernprozesse. Mit Personalexperten und Young Professionals aus der Automobilbranche wurden Interviews geführt. Abgeleitete Handlungsempfehlungen ermöglichen die Reflexion bzw. Professionalisierung – nicht nur in der Automobilwirtschaft.

Zielgruppe


Professional/practitioner

Weitere Infos & Material



Dotzauer, Andreas
Andreas Dotzauer (Dipl.-Kfm. (Univ.), M.A. (Univ.)), langjährige Berufs- und Führungserfahrung als Leiter Personal(entwicklung), seit vielen Jahren Berater, Trainer, Coach und Lehrbeauftragter u. a. für die FOM Hochschule für Oekonomie & Management. Marielle Queitsch (M.A. Internat. HR Management), als Studiengangsmanagerin an der SRH Hochschule Heidelberg für die Ausbildung von Führungskräften im Master Management und Leadership verantwortlich. Prof. Dr. rer. pol. Wolfgang Söhner, an der SRH Hochschule Heidelberg u. a. für Automotive Management verantwortlich, umfassende Leitungserfahrung in der mittelständischen Automobilwirtschaft, Aufsichtsratsmitglied einer großen Autohausgruppe.


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