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Cappelli Employment Relationships
New Models of White-Collar WorkErscheinungsjahr 2014Verlag: Cambridge University PressISBN: 978-0-521-86537-1Medium: Buch127,30 € (inkl. MwSt.)
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Cappelli Employment Relationships
Erscheinungsjahr 2008Verlag: Cambridge University PressISBN: 978-0-521-68408-8Medium: Buch54,70 € (inkl. MwSt.)
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Cappelli Our Least Important Asset
Why the Relentless Focus on Finance and Accounting is Bad for Business and EmployeesErscheinungsjahr 2023Verlag: Oxford University Press IncISBN: 978-0-19-762980-2Medium: Buch31,50 € (inkl. MwSt.)
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Cappelli Employment Practices and Business Strategy
Erscheinungsjahr 1999Verlag: Oxford University PressISBN: 978-0-19-512859-8Medium: Buch101,90 € (inkl. MwSt.)
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Cappelli Will College Pay Off?
A Guide to the Most Important Financial Decision You'll Ever MakeErscheinungsjahr 2015Verlag: PublicAffairsISBN: 978-1-61039-526-7Medium: Buch33,00 € (inkl. MwSt.)
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Cappelli The Future of the Office, with a New Afterword by the Author
Work from Home, Remote Work, and the Hard Choices We All FaceErscheinungsjahr 2025Verlag: Bonnier Books UKISBN: 978-1-61363-192-8Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: 6 - ePub Watermark18,99 € (inkl. MwSt.)
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Cappelli Talent on Demand
Managing Talent in an Age of UncertaintyErscheinungsjahr 2008Verlag: Harvard Business Review PressISBN: 978-1-4221-0447-7Medium: Buch35,50 € (inkl. MwSt.)
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Cappelli The Future of the Office, with a New Afterword by the Author
Work from Home, Remote Work, and the Hard Choices We All FaceErscheinungsjahr 2025Verlag: Wharton Digital PressISBN: 978-1-61363-191-1Medium: Buch19,00 € (inkl. MwSt.)
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Cappelli The New Deal at Work: Why Business Strategy Depends on Productive Friction and Dynamic Specialization
Neuausgabe 1999Verlag: Harvard Business Review PressISBN: 978-0-87584-668-2Medium: Buch33,00 € (inkl. MwSt.)
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Cappelli Employment Relationships
New Models of White-Collar WorkErscheinungsjahr 2008Verlag: Cambridge University PressISBN: 978-0-511-38959-7Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)38,49 € (inkl. MwSt.)
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Cappelli Why Good People Can't Get Job
The Skills Gap and What Companies Can Do about ItErscheinungsjahr 2012Verlag: University of Pennsylvania PressISBN: 978-1-61363-014-3Medium: Buch19,50 € (inkl. MwSt.)
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Cappelli Employment Practices and Business Strategy
Erscheinungsjahr 1999Verlag: OUP eBookISBN: 978-0-19-535174-3Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)30,49 € (inkl. MwSt.)
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Cappelli The Future of the Office
Work from Home, Remote Work, and the Hard Choices We All FaceErscheinungsjahr 2021Verlag: Wharton Digital PressISBN: 978-1-61363-136-2Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)19,99 € (inkl. MwSt.)
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Cappelli Will College Pay Off?
A Guide to the Most Important Financial Decision You'll Ever MakeErscheinungsjahr 2015Verlag: PublicAffairsISBN: 978-1-61039-527-4Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)13,99 € (inkl. MwSt.)
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Cappelli Why Good People Can't Get Jobs
Erscheinungsjahr 2012Verlag: Wharton Digital PressISBN: 978-1-61363-013-6Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)26,49 € (inkl. MwSt.)
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Cappelli Our Least Important Asset
Why the Relentless Focus on Finance and Accounting is Bad for Business and EmployeesErscheinungsjahr 2023Verlag: Oxford University PressISBN: 978-0-19-762981-9Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)22,49 € (inkl. MwSt.)
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Cappelli Our Least Important Asset
Why the Relentless Focus on Finance and Accounting is Bad for Business and EmployeesErscheinungsjahr 2023Verlag: Oxford University PressISBN: 978-0-19-762982-6Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)22,49 € (inkl. MwSt.)
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Cappelli / Bassi / Katz Change at Work
Erscheinungsjahr 1997Verlag: Oxford University PressISBN: 978-0-19-510327-4Medium: Buch130,60 € (inkl. MwSt.)
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Cappelli / Nehmeh In Praise of the Office
The Limits to Hybrid and Remote WorkErscheinungsjahr 2025Verlag: University of Pennsylvania PressISBN: 978-1-61363-193-5Medium: Buch21,50 € (inkl. MwSt.)
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Cappelli / Novelli Managing the Older Worker
How to Prepare for the New Organizational OrderErscheinungsjahr 2010Verlag: Harvard Business Review PressISBN: 978-1-4221-3165-7Medium: Buch29,00 € (inkl. MwSt.)
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Cappelli / Harris The Changing System of Airline Industrial Relations
Erscheinungsjahr 2025Verlag: Creative Media Partners, LLCISBN: 978-1-02-419826-3Medium: Buch13,50 € (inkl. MwSt.)
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Cappelli / Harris The Changing System of Airline Industrial Relations
Erscheinungsjahr 2025Verlag: Creative Media Partners, LLCISBN: 978-1-02-419460-9Medium: Buch25,50 € (inkl. MwSt.)
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Cappelli / Novelli Managing the Older Worker
How to Prepare for the New Organizational OrderErscheinungsjahr 2010Verlag: Harvard Business Review PressISBN: 978-1-4221-7086-1Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)29,49 € (inkl. MwSt.)
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Cappelli / Nehmeh In Praise of the Office
The Limits to Hybrid and Remote WorkErscheinungsjahr 2025Verlag: Princeton University PressISBN: 978-1-61363-194-2Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: 6 - ePub Watermark21,99 € (inkl. MwSt.)
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Kochan / Cappelli The Transformation of the Industrial Relations and Personnel Function
Erscheinungsjahr 2022Verlag: Creative Media Partners, LLCISBN: 978-1-01-661731-4Medium: Buch16,00 € (inkl. MwSt.)
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Kochan / Cappelli The Transformation of the Industrial Relations and Personnel Function
Erscheinungsjahr 2022Verlag: Creative Media Partners, LLCISBN: 978-1-01-661083-4Medium: Buch29,00 € (inkl. MwSt.)
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Buckingham / Cappelli / Charan HBR's 10 Must Reads on Reinventing HR (with bonus article "People Before Strategy" by Ram Charan, Dominic Barton, and Dennis Carey)
(with bonus article "People Before Strategy" by Ram Charan, Dominic Barton, and Dennis Carey)Erscheinungsjahr 2019Verlag: Harvard Business Review PressISBN: 978-1-63369-784-3Medium: Buch22,00 € (inkl. MwSt.)
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Cappelli / Singh / Useem The India Way
How India's Top Business Leaders Are Revolutionizing ManagementErscheinungsjahr 2010Verlag: Harvard Business Review PressISBN: 978-1-4221-4759-7Medium: Buch33,50 € (inkl. MwSt.)
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Cappelli / Singh / Useem The India Way
How India's Top Business Leaders Are Revolutionizing ManagementErscheinungsjahr 2010Verlag: Harvard Business Review PressISBN: 978-1-4221-5784-8Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)34,49 € (inkl. MwSt.)
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Useem / Singh / Neng Fortune Makers
The Leaders Creating China's Great Global Companies1. Auflage 2017Verlag: PublicAffairsISBN: 978-1-61039-659-2Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)14,99 € (inkl. MwSt.)
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Grant / Buckingham / Cappelli HBR's 10 Must Reads on Employee Engagement
Erscheinungsjahr 2025Verlag: Harvard Business Review PressISBN: 979-8-89279-094-9Medium: Buch21,50 € (inkl. MwSt.)
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Gardner / Gratton / Buckingham HBR's 10 Must Reads on Performance Management
Erscheinungsjahr 2023Verlag: Harvard Business Review PressISBN: 978-1-64782-523-2Medium: Buch45,50 € (inkl. MwSt.)
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Review / Cappelli / Rometty Reskilling and Upskilling: The Insights You Need from Harvard Business Review
Erscheinungsjahr 2025Verlag: Harvard Business Review PressISBN: 979-8-89279-100-7Medium: Buch22,50 € (inkl. MwSt.)
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Review / Cappelli / Rometty Reskilling and Upskilling: The Insights You Need from Harvard Business Review
Erscheinungsjahr 2025Verlag: Harvard Business Review PressISBN: 979-8-89279-102-1Medium: Buch44,00 € (inkl. MwSt.)
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Review / Cappelli / Rometty Reskilling and Upskilling: The Insights You Need from Harvard Business Review
Erscheinungsjahr 2025Verlag: Harvard Business Review PressISBN: 979-8-89279-101-4Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: 6 - ePub Watermark21,99 € (inkl. MwSt.)
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Cappelli / Bassi / Katz Change at Work
Erscheinungsjahr 1997Verlag: Oxford University PressISBN: 978-0-19-535605-2Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)27,99 € (inkl. MwSt.)
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Review / Grant / Buckingham HBR's 10 Must Reads on Employee Engagement (featuring "The Power of Hidden Teams" by Marcus Buckingham and Ashley Goodall)
Erscheinungsjahr 2025Verlag: Harvard Business Review PressISBN: 979-8-89279-095-6Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: 6 - ePub Watermark25,99 € (inkl. MwSt.)
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Review / Buckingham / Hoffman HBR's 10 Must Reads on Reinventing HR (with bonus article "People Before Strategy" by Ram Charan, Dominic Barton, and Dennis Carey)
Erscheinungsjahr 2019Verlag: Harvard Business Review PressISBN: 978-1-63369-785-0Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)24,49 € (inkl. MwSt.)
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Review / Grant / Buckingham Hbr's 10 Must Reads on Employee Engagement (Featuring the Power of Hidden Teams by Marcus Buckingham and Ashley Goodall)
Erscheinungsjahr 2025Verlag: Harvard Business Review PressISBN: 979-8-89279-096-3Medium: Buch51,50 € (inkl. MwSt.)
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Review / Buckingham / Gardner Hbr's 10 Must Reads on Performance Management
Erscheinungsjahr 2023Verlag: Harvard Business Review PressISBN: 978-1-64782-521-8Medium: Buch24,00 € (inkl. MwSt.)
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Review / Buckingham / Gardner HBR's 10 Must Reads on Performance Management
Erscheinungsjahr 2023Verlag: Harvard Business Review PressISBN: 978-1-64782-522-5Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: 6 - ePub Watermark23,99 € (inkl. MwSt.)
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Review / Buckingham / Edmondson HBR's 10 Must Reads 2021
The Definitive Management Ideas of the Year from Harvard Business Review (with bonus article "The Feedback Fallacy" by Marcus Buckingham and Ashley Goodall)Erscheinungsjahr 2020Verlag: Harvard Business Review PressISBN: 978-1-64782-004-6Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: 6 - ePub Watermark23,49 € (inkl. MwSt.)
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Review / Buckingham / Edmondson Hbr's 10 Must Reads 2021
The Definitive Management Ideas of the Year from Harvard Business Review (with Bonus Article the Feedback Fallacy by Marcus Buckingham and Ashley Goodall)Erscheinungsjahr 2020Verlag: Harvard Business Review PressISBN: 978-1-64782-003-9Medium: Buch24,00 € (inkl. MwSt.)
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