Ergebnisse filtern
-
- 4
- 3
-
- 1
- 3
- 3
-
- 2
- 1
- 1
- 1
- 2
-
- 3
- 4
-
- 7
-
- 7
-
- 7
- 3
-
Harten / De Cuyper / Guest HRM and Employability
Mutual Gains or Conflicting Outcomes?1. Auflage 2022Verlag: Taylor & FrancisISBN: 978-1-032-35499-6Medium: BuchLieferzeit ca. 10 Werktage -
Harten / De Cuyper / Guest HRM and Employability
Mutual Gains or Conflicting Outcomes?1. Auflage 2024Verlag: RoutledgeISBN: 978-1-032-35500-9Medium: Buch61,40 € (inkl. MwSt.)
Lieferzeit ca. 10 Werktage -
Leisink / Andersen / Brewer Managing for Public Service Performance
How People and Values Make a DifferenceErscheinungsjahr 2021Verlag: Oxford University PressISBN: 978-0-19-289342-0Medium: Buch167,50 € (inkl. MwSt.)
Lieferzeit ca. 3 bis 4 Wochen -
Harten / de Cuyper / Guest HRM and Employability
Mutual Gains or Conflicting Outcomes?1. Auflage 2022Verlag: Taylor & Francis eBooksISBN: 978-1-000-80586-4Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)53,99 € (inkl. MwSt.)
sofort verfügbar -
Harten / de Cuyper / Guest HRM and Employability
Mutual Gains or Conflicting Outcomes?1. Auflage 2022Verlag: Taylor & Francis eBooksISBN: 978-1-000-80567-3Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)53,99 € (inkl. MwSt.)
sofort verfügbar -
Leisink / Andersen / Brewer Managing for Public Service Performance
How People and Values Make a DifferenceErscheinungsjahr 2021Verlag: OUP eBookISBN: 978-0-19-264559-3Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)117,99 € (inkl. MwSt.)
sofort verfügbar -
Leisink / Andersen / Brewer Managing for Public Service Performance
How People and Values Make a DifferenceErscheinungsjahr 2021Verlag: OUP eBookISBN: 978-0-19-264558-6Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)117,99 € (inkl. MwSt.)
sofort verfügbar
Ist Ihr gesuchter Titel nicht Teil der Ergebnisse? Dann nutzen Sie unser Kontaktformular
Bitte ändern Sie das Passwort