Wie Sie Ihren Traumjob suchen, finden und bekommen
E-Book, Deutsch, 210 Seiten, eBook
ISBN: 978-3-662-62381-7
Verlag: Springer
Format: PDF
Kopierschutz: Wasserzeichen (»Systemvoraussetzungen)
Dieser Leitfaden führt Schritt-für-Schritt durch alle Phasen eines erfolgreichen Bewerbungsprozesses und zeigt insbesondere, worauf es bei der Online-Stellensuche und der Selbstdarstellung in der digitalen Welt ankommt. Das Recruiting neuer Mitarbeiter verlagert sich mehr und mehr in die virtuelle Welt: Bewerberprofile werden von Algorithmen vorgefiltert und die Vernetzung über Social Media und Networks sorgt für steigende Transparenz.
Im ersten Teil des Buches können sich Bewerber anhand zahlreicher Reflexionsfragen selbst einschätzen: Welche Aufgaben und Arbeitsumgebungen passen zu mir? Was sind meine Stärken und Kompetenzen? Erst dann beginnt die Suche nach einer passenden Ausschreibung, sei es über Online-Plattformen, Suchmaschinen, Unternehmenswebseiten oder soziale Netzwerke. Der Autor zeigt, wie eine wirkungsvolle Selbstdarstellung im WWW funktioniert und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen formuliert sind. Im nächsten Kapitel drehtsich alles um das Vorstellungsgespräch, sei es virtuell oder am Firmenstandort. Weitere Kapitel behandeln die rechtlichen Aspekte des Bewerbungsprozesses und Arbeitsvertrages und zeigen, was es beim Start ins neue Berufsleben mit dem ersten Arbeitstag und der Probezeit zu beachten gilt.
Das Buch richtet sich an alle, die auf der Suche nach ihrem Traumjob sind – Berufseinsteiger, Uni-Absolventen und Berufserfahrene, die sich neu orientieren möchten. Besonders hilfreich sind die zahlreichen Reflexionsfragen, Insidertipps und Beispiele – kombiniert mit knappen und übersichtlichen Informationen.
Der erfolgreiche BewerbungsprozessWelche Arbeit passt zu mir? – Werte, Kompetenzen und Arbeitsstile Wie finde ich die passende Arbeit? – Suche nach Stellenanzeigen, Selbstdarstellung im Internet und aussagekräftige BewerbungsunterlagenDie passende Arbeit bekommen – Vorstellungsgespräche meisternArbeitsvertrag und Rechtliches im Bewerbungsprozess Ziel erreicht: Der erste Arbeitstag
Frey
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Im ersten Teil des Buches können sich Bewerber anhand zahlreicher Reflexionsfragen selbst einschätzen: Welche Aufgaben und Arbeitsumgebungen passen zu mir? Was sind meine Stärken und Kompetenzen? Erst dann beginnt die Suche nach einer passenden Ausschreibung, sei es über Online-Plattformen, Suchmaschinen, Unternehmenswebseiten oder soziale Netzwerke. Der Autor zeigt, wie eine wirkungsvolle Selbstdarstellung im WWW funktioniert und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen formuliert sind. Im nächsten Kapitel drehtsich alles um das Vorstellungsgespräch, sei es virtuell oder am Firmenstandort. Weitere Kapitel behandeln die rechtlichen Aspekte des Bewerbungsprozesses und Arbeitsvertrages und zeigen, was es beim Start ins neue Berufsleben mit dem ersten Arbeitstag und der Probezeit zu beachten gilt.
Das Buch richtet sich an alle, die auf der Suche nach ihrem Traumjob sind – Berufseinsteiger, Uni-Absolventen und Berufserfahrene, die sich neu orientieren möchten. Besonders hilfreich sind die zahlreichen Reflexionsfragen, Insidertipps und Beispiele – kombiniert mit knappen und übersichtlichen Informationen.
Der erfolgreiche BewerbungsprozessWelche Arbeit passt zu mir? – Werte, Kompetenzen und Arbeitsstile Wie finde ich die passende Arbeit? – Suche nach Stellenanzeigen, Selbstdarstellung im Internet und aussagekräftige BewerbungsunterlagenDie passende Arbeit bekommen – Vorstellungsgespräche meisternArbeitsvertrag und Rechtliches im Bewerbungsprozess Ziel erreicht: Der erste Arbeitstag
Zielgruppe
Popular/general
Autoren/Hrsg.
Weitere Infos & Material
Vorwort.- Danksagung.- Über den Autor.- Welche Arbeit passt zu mir?.- Wie finde ich die passende Arbeit?.- Die passende Arbeit bekommen.- Vertragliches und Rechtliches.- Ziel erreicht: Die ersten Tage.- Zum Ende.
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