Grossmann / Mayer | Organisationsentwicklung konkret | E-Book | www.sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 318 Seiten, Web PDF

Reihe: Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik

Grossmann / Mayer Organisationsentwicklung konkret

14 Fallbeispiele für betriebliche Veränderungsprojekte
1. Auflage 2011
ISBN: 978-3-531-93081-7
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

14 Fallbeispiele für betriebliche Veränderungsprojekte

E-Book, Deutsch, 318 Seiten, Web PDF

Reihe: Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik

ISBN: 978-3-531-93081-7
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Anhand 14 konkreter Fallbeispiele zeigt dieses Buch, wie Organisationsentwicklung in der Praxis wirklich funktioniert. Wie kann das Organisieren betrieblicher Veränderung gelingen? Was sind dafür relevante Bedingungen? Wo liegen die Scheiternsfallen? Welche Instrumente und Tools funktionieren, welche funktionieren weniger und warum? Die Fallbeispiele greifen dabei auf ein breites Repertoire an Methoden zurück und sind in einer Vielzahl verschiedener Kontexte angesiedelt, so dass Leserinnen und Leser einen profunden Eindruck der praktischen Organisationsentwicklung gewinnen.

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Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Grossmann, Ralph
Mayer, Kurt

Weitere Infos & Material

Univ.-Prof. Dr. Ralph Grossmann ist Leiter des Instituts für Organisationsentwicklung und Gruppendynamik und Direktor der M/O/T School of Management, Organizational Development, Technology an der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt.
Univ.-Ass. Mag. Kurt Mayer, MSc., ist wissenschaftlicher Mitarbeiter an der M/O/T School of Management, Organizational Development, Technology der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt.

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