Hahnzog | Betriebliche Gesundheitsförderung | E-Book | sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 341 Seiten, eBook

Hahnzog Betriebliche Gesundheitsförderung

Das Praxishandbuch für den Mittelstand
1. Auflage 2014
ISBN: 978-3-658-02962-3
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Das Praxishandbuch für den Mittelstand

E-Book, Deutsch, 341 Seiten, eBook

ISBN: 978-3-658-02962-3
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Gesunde Mitarbeiter in gesunden Unternehmen sparen ihrem Arbeitgeber nicht nur enorme krankheitsbedingte Kosten ein, sondern sind zudem motiviert, leistungsfähig und produktiv. Für Führungskräfte, Personalverantwortliche und Entscheider in klein- und mittelständischen Unternehmen ist es daher heute unerlässlich, sich der Herausforderung Betriebliche Gesundheitsförderung zu stellen oder bestehende Maßnahmen durch neuen Input zu verbessern.
24 Experten aus unterschiedlichsten Arbeitsschwerpunkten repräsentieren die Vielfalt der Handlungsfelder, in denen sich Betriebliche Gesund-heitsförderung gestalten lässt. Ihre Beiträge bieten fundierte Anregungen und praxisorientierte Unterstützung für die Implementierung gesundheitsfördernder Maßnahmen. Best-Practice-Beispiele aus vier mittelständischen Unternehmen veranschaulichen, worauf es dabei unter realen Arbeitsbedingungen ankommt.

Hahnzog Betriebliche Gesundheitsförderung jetzt bestellen!

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Hahnzog, Simon

Weitere Infos & Material

Die globale, gesellschaftliche Wirkungsebene.- Die Wirkungsebene des Unternehmens.- Die Wirkungsebene der Führung.- Die Wirkungsebene der Beschäftigten.- Best Practices.

Prof. Dr. Simon Hahnzog lehrt als Wirtschaftspsychologe an der Hochschule Fresenius in München unter anderem das Themenfeld der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Als Geschäftsführer der hahnzog - organisationsberatung unterstützt er klein- und mittelständische Unternehmen darin, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesund, leistungsfähig und motiviert zu erhalten, um sie nachhaltig ans Unternehmen zu binden.

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