Hanappi-Egger / Bendl | Diversität, Diversifizierung und (Ent)Solidarisierung | E-Book | www.sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 305 Seiten, Web PDF

Reihe: Humanities, Social Science (German Language)

Hanappi-Egger / Bendl Diversität, Diversifizierung und (Ent)Solidarisierung

Eine Standortbestimmung der Diversitätsforschung im deutschen Sprachraum
1. Auflage 2015
ISBN: 978-3-658-08606-0
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Eine Standortbestimmung der Diversitätsforschung im deutschen Sprachraum

E-Book, Deutsch, 305 Seiten, Web PDF

Reihe: Humanities, Social Science (German Language)

ISBN: 978-3-658-08606-0
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Edeltraud Hanappi-Egger und Regine Bendl präsentieren mit Ko-AutorInnen eine Standortbestimmung der Diversitätsforschung in Organisationen im deutschsprachigen Raum. Sie bieten WissenschaftlerInnen, PraktikerInnen und Studierenden sowie am Thema interessierten Personen einen Überblick über den aktuellen Diskurs der betriebswirtschaftlichen Diversitäts-  bzw. Diversitätsmanagementforschung mit Bezug auf Ansätze der Intersektionalität, Diskriminierung und(Un-)Gleichbehandlung. In den Beiträgen widmen sich die AutorInnen Themenbereichen, wie Problematiken von Diversifizierung und (Ent)Solidarisierung, Diversitätsdiskurse im internationalen Vergleich, intersektionale Diversitätskonzepte und Implementierungsstrategien von Diversitätsmanagement.

Hanappi-Egger / Bendl Diversität, Diversifizierung und (Ent)Solidarisierung jetzt bestellen!

Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Hanappi-Egger, Edeltraud
Bendl, Regine

Weitere Infos & Material

Zur Problematik von Diversifizierung und (Ent)Solidarisierung.- Diversitätsdiskurse im internationalen Vergleich.- Intersektionale Diversitätskonzepte.- Implementierungsstrategien.

Univ. Prof. Dr. Edeltraud Hanappi-Egger ist Lehrstuhlinhaberin und Leiterin des Instituts für Gender und Diversität in Organisationen der WU Wien.

ao.Univ. Prof. Dr. Regine Bendl ist Mitarbeiterin am Institut für Gender und Diversität in Organisationen der WU Wien.

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