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Heath | Reset – Ändere, was nicht funktioniert | E-Book | www.sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 288 Seiten

Heath Reset – Ändere, was nicht funktioniert

Wie du mit kleinen Veränderungen große Wirkung erzielst – nachhaltige Lösungen für Unternehmen, Job und Alltag | Innovative Lösungen für nachhaltigen Erfolg
1. Auflage 2026
ISBN: 978-3-96267-664-3
Verlag: REDLINE
Format: EPUB
Kopierschutz: 6 - ePub Watermark

Wie du mit kleinen Veränderungen große Wirkung erzielst – nachhaltige Lösungen für Unternehmen, Job und Alltag | Innovative Lösungen für nachhaltigen Erfolg

E-Book, Deutsch, 288 Seiten

ISBN: 978-3-96267-664-3
Verlag: REDLINE
Format: EPUB
Kopierschutz: 6 - ePub Watermark



Vom Chaos zur Klarheit: Zeit für einen Neustart
Festgefahrene Systeme, ineffiziente Arbeitsabläufe, unproduktive Prozesse – wenn Gewohnheiten keine Ergebnisse mehr liefern, hilft es oft nur noch, den Reset-Knopf zu drücken.
In seinem neuen Buch setzt Bestsellerautor Dan Heath genau hier an. Er erklärt, wie man die richtigen Hebelpunkte findet und mit kleinen Maßnahmen große Fortschritte erreicht. Inspirierende Praxisbeispiele – von der Umgestaltung eines Krankenhauses bis zur Rettung von Millionen Katzen – zeigen, wie es im Unternehmen und im Alltag gelingt, eingefahrene Abläufe zu transformieren, Ressourcen gezielter zu nutzen und nachhaltig Veränderung zu schaffen.
Reset bringt eingefahrene Strukturen wieder in Bewegung!

Heath Reset – Ändere, was nicht funktioniert jetzt bestellen!

Weitere Infos & Material


Heath, Dan
Dan Heath ist renommierter Autor und Experte für Business, Leadership und Verhaltenspsychologie. Seine Bücher wurden in 35 Sprachen übersetzt und weltweit rund vier Millionen Mal verkauft. Er ist ein gefragter Redner auf Konferenzen und arbeitete mit mehreren Fortune-500-Unternehmen zusammen.

Dan Heath ist renommierter Autor und Experte für Business, Leadership und Verhaltenspsychologie. Seine Bücher wurden in 35 Sprachen übersetzt und weltweit rund vier Millionen Mal verkauft. Er ist ein gefragter Redner auf Konferenzen und arbeitete mit mehreren Fortune-500-Unternehmen zusammen.



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