Heifetz / Linsky | Liderazgo sin límites | E-Book | www.sack.de
E-Book

E-Book, Spanisch, 304 Seiten

Heifetz / Linsky Liderazgo sin límites

Mantente vivo ante los peligros del cambio
1. Auflage 2021
ISBN: 978-84-291-9631-3
Verlag: Reverte-Management
Format: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)

Mantente vivo ante los peligros del cambio

E-Book, Spanisch, 304 Seiten

ISBN: 978-84-291-9631-3
Verlag: Reverte-Management
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Un verdadero clásico contemporáneo, 'Liderazgo sin límites' ha influido en generaciones de líderes de todo el mundo desde que se publicó por primera vez en 2002. En este libro intemporal, las destacadas autoridades en liderazgo Ronald Heifetz y Marty Linsky dan vida al concepto transformador de liderazgo adaptativo y ofrecen ideas poderosas y prácticas para reducir los riesgos de dar un paso al frente. Tan profundo como útil, 'Liderazgo sin límites' es tu guía esencial para liderar el cambio con valor, aptitud y sabiduría. Esta edición incluye un nuevo prefacio. Reseñas: Repleto de sabiduría política, así como de sabiduría para el alma. Cualquiera que sienta pasión por marcar la diferencia en la vida pública debería leer este libro antes de dar un paso más'. DORIS KEARNS GOODWIN,Historiadora ganadora del Premio Pulitzer; autora de Team of Rivals: The Political Genius of Abraham Lincoln 'Con historias inspiradoras y aleccionadoras, Heifetz y Linsky nos muestran los peligros del liderazgo y nos ofrecen las claves para sobrevivir. Este es un libro imprescindible para todos aquellos que intentan hacer grandes cambios en la forma en que su empresa hace negocios'.ROBERT IGER, Presidente y director general de Walt Disney Compan 'Este libro es mucho más que una contribución significativa al campo del liderazgo. Heifetz y Linsky aprovechan sus formidables experiencias profesionales y personales para mostrarnos a todos nosotros -en el trabajo, el amor y el juego- cómo liderar y vivir más plenamente'. WARREN BENNIS, Pionero en estudios de liderazgo, autor de On Becoming a Leader

RONALD HEIFETZ fue cofundador del Centro de Liderazgo Público de la Escuela de Gobierno John F. Kennedy de la Universidad de Harvard, donde fue pionero en la teoría del liderazgo y en la formación sobre esta a partir de 1983. Asesora a jefes de Gobierno, de empresas y de organizaciones sin ánimo de lucro en todo el mundo.
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