Hering | Personalmanagement für Ingenieure | E-Book | sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 39 Seiten, eBook

Reihe: essentials

Hering Personalmanagement für Ingenieure


E-Book, Deutsch, 39 Seiten, eBook

Reihe: essentials

ISBN: 978-3-658-04908-9
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: Wasserzeichen (»Systemvoraussetzungen)

Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource eines Unternehmens. Geeignetes Personal zu finden und an das Unternehmen zu binden, gehört daher zu den wichtigsten und erfolgsentscheidenden Aufgaben im Unternehmen. Gerade Ingenieure übernehmen im Laufe ihrer Karriere immer mehr Personalverantwortung. Deshalb sind die Kenntnisse über Personalmanagement für Ingenieure sehr wichtig. Im Mittelpunkt steht dabei die Persönlichkeit eines Menschen. Anhand des Verhaltensmodells nach persolog® werden verschiedene Persönlichkeitsprofile aufgezeigt sowie deren Stärken und Schwächen vorgestellt (beispielsweise für Konstrukteure oder Innovatoren). Wichtig ist dabei, dass die Mitarbeiter entsprechend ihren Stärken richtig eingesetzt werden. Ausführlich werden die Methoden der Personalfindung, der Personalbindung, der Mitarbeiterbeurteilung und Entlohnung sowie der Personaltrennung behandelt.
Hering Personalmanagement für Ingenieure jetzt bestellen!

Zielgruppe

Upper undergraduate

Autoren/Hrsg.

Hering, Ekbert

Weitere Infos & Material

Persönlichkeit.- Personaleintritt.- Personalentwicklung.- Personalfluktuation.

Prof. Dr. mult. Dr. h.c. Ekbert Hering war bis 2007 Rektor an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Aalen.

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